無(wú)憂保資訊：《蘇州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》近日正式出臺(tái)。記者從市人社局了解到，按規(guī)定，用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)，拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或職工人數(shù)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮。

　　該辦法所稱浮動(dòng)費(fèi)率，是指在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素，確定其本周期應(yīng)當(dāng)上浮或下浮后的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)支繳率，是指在一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額，與該單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。工傷發(fā)生率是指在一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)，用人單位職工經(jīng)社保行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的人次數(shù)，與該單位月平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)周期統(tǒng)一為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施后每?jī)蓚€(gè)自然年度。按規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%，或依次向下浮動(dòng)至80%、50%。工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　根據(jù)該辦法，用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)工傷發(fā)生率為零，且工傷保險(xiǎn)支繳率為零的，費(fèi)率下浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。用人單位連續(xù)兩個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)工傷發(fā)生率為零，且工傷保險(xiǎn)支繳率為零，并根據(jù)規(guī)定被評(píng)定為安全生產(chǎn)一級(jí)、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的，費(fèi)率下浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。記者同時(shí)了解到，上一浮動(dòng)周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)支繳率大于200%、小于等于400%，或工傷發(fā)生率大于2%、小于等于4%的用人單位，費(fèi)率上浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。上一浮動(dòng)周期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率大于400%，或工傷發(fā)生率大于4%的用人單位，費(fèi)率上浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

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