無憂保資訊：勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷“私了”協(xié)議，事后勞動(dòng)者認(rèn)為工傷賠償數(shù)額偏低，該協(xié)議能否變更?10月20日，兵團(tuán)第七師中級(jí)人民法院就楊晨與新疆某煤礦勞動(dòng)爭(zhēng)議一案作出終審判決，因顯失公平變更了楊晨與新疆某煤礦達(dá)成的工傷賠償協(xié)議書。

　　楊晨在新疆某煤礦工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，礦方未為楊晨繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2010年，楊晨在工作中不慎從高處墜落，左腿截肢，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷。事后，楊晨與新疆某煤礦協(xié)商達(dá)成工傷賠償協(xié)議書，煤礦支付楊晨全部治療費(fèi)用，并一次性支付傷殘補(bǔ)助金、工傷津貼等23萬元，并約定自簽訂協(xié)議之日起某煤礦不再承擔(dān)楊晨任何費(fèi)用。

　　楊晨于2011年12月、2012年11月，先后申請(qǐng)勞動(dòng)能力、生活自理障礙程度等級(jí)鑒定，司法鑒定認(rèn)定楊晨因工傷喪失勞動(dòng)能力程度為四級(jí)、部分護(hù)理依賴程度。2012年11月，楊晨向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求變更與某煤礦達(dá)成的工傷賠償協(xié)議書未果，遂訴至法院。

　　今年8月，兵團(tuán)奎屯墾區(qū)人民法院一審駁回楊晨的訴訟請(qǐng)求。楊晨不服，上訴至兵團(tuán)第七師中級(jí)人民法院。

　　兵團(tuán)第七師中院二審認(rèn)為，用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位向勞動(dòng)者支付工傷保險(xiǎn)待遇。按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第20條第2款規(guī)定，對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)以及工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?，人民法院可以予以變更。該院以工傷賠償協(xié)議中的部分條款顯失公平為由，依法判決變更工傷“私了”協(xié)議賠償數(shù)額，某煤礦定期向楊晨支付生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等費(fèi)用。

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