無憂保資訊：深圳市人力資源和社會保障部門在為用人單位減負方面“多箭齊發(fā)”，其中在工傷保險方面，在2016年6月30日階段性下調(diào)工傷保險費率政策實施期限屆滿后，從7月1日起調(diào)整工傷保險基準費率政策，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷風險類別由2015年9月（階段性下調(diào)費率前）的三類細化調(diào)整為八類，在此基礎上重新確定基準費率標準。

　　與本市2015年9月（階段性下調(diào)費率前）三類行業(yè)基準費率標準相比，我市新基準費率標準總體水平下調(diào)了約32.27%；與國家基準費率標準相比，我市新基準費率標準總體水平下調(diào)了約31.86%。

　　階段性下調(diào)費率 已為企業(yè)減負逾5億元

　　據(jù)了解，今年7月1日之前，我市工傷保險按一類（風險較小行業(yè)）、二類（中等風險行業(yè)）、三類（風險較大行業(yè)）參保繳費。2015年9月，一類、二類、三類行業(yè)基準費率分別為0.4%、0.8%、1.2%。為減輕用人單位負擔，從2015年10月起至今年6月30日止，我市階段性下調(diào)了工傷保險費率基準費率50%，一類、二類、三類行業(yè)基準費率階段性調(diào)整為0.2%、0.4%、0.6%，并在此基礎上實施了浮動費率政策。據(jù)測算，2015年10月至今年6月為參保單位減負5.15億元。

　　市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，我國工傷保險實行行業(yè)差別費率，在體現(xiàn)風險互濟的基礎上，還要反映不同行業(yè)間的工傷風險程度。這是工傷保險區(qū)別于其他社會保險的顯著特征，也是強化用人單位工傷預防意識、保障職工職業(yè)安全的重要手段。但原工傷保險費率政策按三類風險類別劃分比較粗，難以全面如實地反映目前各國民經(jīng)濟行業(yè)的真實風險差別，難以充分發(fā)揮利用行業(yè)差別費率這一經(jīng)濟杠桿提高企業(yè)風險意識、加強工傷預防的作用。因此，此次將工傷風險類別進行了細化。

　　工傷風險行業(yè)類別

　　由三類調(diào)整為八類

　　6月30日，我市階段性下調(diào)工傷保險費率政策實施期限屆滿。按照國家和廣東省有關(guān)要求，我市印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率政策的通知》，從7月1日起，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷風險類別由原來的三類細化調(diào)整為八類。根據(jù)工傷風險程度由低到高依次為：軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、貨幣金融服務等為一類，批發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)等為二類，食品制造業(yè)、娛樂業(yè)等為三類，醫(yī)藥制造業(yè)、汽車制造業(yè)等為四類，家具制造業(yè)、建筑安裝業(yè)等為五類，漁業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)等為六類，石油和天然氣開采業(yè)、核燃料加工業(yè)等為七類，煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)等為八類。

　　在此基礎上，按照“以支定收、收支平衡”的原則，重新確定了基準費率標準。本市工傷保險基準費率，由2015年9月（階段性下調(diào)費率前）一類至三類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%，調(diào)整為一類至八類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

　　新基準費率總體水平

　　下調(diào)32.27%

　　與2015年9月（階段性下調(diào)費率前）我市三類行業(yè)基準費率標準相比，我市新基準費率標準總體水平下調(diào)了32.27%左右；最低行業(yè)基準費率（如軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、保險業(yè)）由0.4%降至0.14%，最高行業(yè)基準費率（如煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)）由1.2%降至1.14%；各國民經(jīng)濟行業(yè)所對應的新基準費率標準，均比原基準費率標準降低。

　　與國家基準費率標準（一類至八類分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右）相比，本市新基準費率標準總體水平下調(diào)了31.86%左右；一類至四類工傷保險行業(yè)基準費率標準下調(diào)了30%，五類至八類工傷保險行業(yè)基準費率標準下調(diào)了40%。

　　市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示：“此次將工傷風險類別細化為八類，有利于建立健全與行業(yè)工傷風險基本對應、風險檔次適度的工傷保險費率標準，充分發(fā)揮利用行業(yè)差別費率這一經(jīng)濟杠桿提高企業(yè)風險意識、加強工傷預防的作用?！?/p>

　　參保職工待遇水平

　　不受費率調(diào)整影響

　　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照新的行業(yè)工傷風險類別劃分，根據(jù)在我市參加工傷保險用人單位的工商登記注冊、事業(yè)單位法人登記或者民辦非企業(yè)單位登記，及其主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。7月1日起，原已參加工傷保險的參保單位應按新規(guī)定，重新核定其行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。

　　從事兩種或兩種以上經(jīng)濟活動的參保單位，根據(jù)其所從事的主要經(jīng)濟活動，確定其行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。勞務派遣單位，根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或者根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其行業(yè)工傷風險類別和工傷保險費率。

　　參保單位因注冊登記內(nèi)容或主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務發(fā)生變更的，應當自變更之日起30日內(nèi)，到社保機構(gòu)提交有關(guān)證明材料，重新核定所屬行業(yè)工傷風險類別。社保機構(gòu)應當自收到申請之日起15日內(nèi)予以審核確認。經(jīng)確認予以變更行業(yè)工傷風險類別的，自確認變更次月起調(diào)整其工傷保險費率。

　　需要明確指出的是，此次調(diào)整工傷保險費率政策，不會降低參保職工的工傷保險待遇水平。不僅如此，今后還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。如一次性工亡補助金，全國統(tǒng)一標準，每年都會隨上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的提高而自然增長。

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