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標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)率保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
無錫下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 平均降幅達(dá)22.3%
2016-11-22 08:00:14
無憂保
目前，無錫市區(qū)所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)均被納入工傷保險(xiǎn)范疇，相關(guān)工傷費(fèi)率已調(diào)整到位。平均降幅達(dá)22.3%，待遇水平不受影響。
昨從市社保中心獲悉，為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于適時(shí)適當(dāng)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，進(jìn)一步降低企業(yè)成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，市社保中心根據(jù)《關(guān)于層轉(zhuǎn)調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》精神，協(xié)同有關(guān)部門制定出臺(tái)了《關(guān)于市區(qū)工傷費(fèi)率調(diào)整操作口徑的會(huì)議紀(jì)要》，調(diào)整了單位行業(yè)分類及工傷費(fèi)率，明確了工傷費(fèi)率調(diào)整時(shí)間及操作要求。
此次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整按“總體降低、細(xì)化分類、健全機(jī)制”的原則，依據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，將工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由原有的三類(0.8%、1.6%、2.4%)劃分成八類(0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%)。
2016年5月起，市社保中心將依據(jù)工傷費(fèi)率調(diào)整實(shí)施時(shí)間，對(duì)上述單位在調(diào)整實(shí)施前已繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按調(diào)整后的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抵沖結(jié)算。此次工傷費(fèi)率平均降幅達(dá)22.3%，調(diào)整涉及全市近80000多家參保單位，惠及160多萬參保職工，抵沖金額預(yù)計(jì)達(dá)9347萬多元。
市社保中心相關(guān)人士表示，此次費(fèi)率調(diào)整是完善工傷保險(xiǎn)制度的重要舉措，工傷職工待遇水平不會(huì)受到任何影響。
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工傷保險(xiǎn)常見問題解答
Q：哪些情況屬于工傷?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形主要包括：
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定視同工傷的情形主要包括：
(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
Q：工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限為多少?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過30日。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
Q：作出工傷認(rèn)定的時(shí)限為多少天?
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。自決定作出之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位。
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