0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷
20年前的工傷應(yīng)如何賠償？
2016-11-27 08:00:10
無憂保
【導(dǎo)讀】:1月6日上午11點(diǎn)，在遼寧省高級(jí)人民法院審判庭內(nèi)，省高院副院長(zhǎng)、審判長(zhǎng)鄭國(guó)美當(dāng)庭宣判，判處東北制藥集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東北制藥”）支付職工趙濤一次性傷殘補(bǔ)助金2860元。一場(chǎng)關(guān)于20年前的工傷應(yīng)如何賠償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議終于有了定論。
趙濤是東北制藥的一名電工。1994年8月26日，他在工作期間被嚴(yán)重撞傷，尿道受損。公司認(rèn)定趙濤為工傷，支付了當(dāng)月工資、醫(yī)療費(fèi)等。2001年，公司參加沈陽市工傷等級(jí)鑒定，并通過張貼告示等方式告知職工，但趙濤沒有看到，錯(cuò)過了鑒定。2006年9月，趙濤病情復(fù)發(fā)，經(jīng)醫(yī)生診斷為前尿道受損，不可治愈。2007年2月，趙濤申請(qǐng)了工傷鑒定，被鑒定為傷殘七級(jí)。2012年7月，沈陽市人社局認(rèn)定趙濤為工傷人員，納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
2012年，趙濤向東北制藥索要一次性傷殘補(bǔ)助金時(shí)與公司發(fā)生了爭(zhēng)議。爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：這起工傷應(yīng)按何時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。趙濤認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按其納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，公司則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按工傷發(fā)生時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)賠償。
趙濤認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘鑒定為七級(jí)，享受一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資。為此，公司應(yīng)按2012年的沈陽市社會(huì)平均工資4158.33元，再乘以13個(gè)月，應(yīng)支付54058.29元。
公司則認(rèn)為，趙濤發(fā)生工傷的時(shí)間為1994年，一次性傷殘補(bǔ)助金發(fā)放要按照當(dāng)年發(fā)生時(shí)間執(zhí)行。據(jù)1993年頒布的《沈陽市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，職工因工致殘鑒定為七級(jí)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金為4個(gè)月的工資。1994年社會(huì)平均工資330元，因此公司應(yīng)支付1320元。
因雙方爭(zhēng)持不下，2013年12月，趙濤訴至法院。沈陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院認(rèn)為，應(yīng)按工傷發(fā)生時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)賠償，判處公司支付趙濤一次性傷殘補(bǔ)助金1320元。這讓趙濤無法接受，他上訴至沈陽市中級(jí)法院，中級(jí)法院維持原判。2014年，趙濤申訴至遼寧省高院。
省高院認(rèn)為，補(bǔ)助金應(yīng)按工傷發(fā)生時(shí)的本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)賠償，即一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按13個(gè)月的本人工資計(jì)算。1994年本人工資220元/月，省高法終審判決東北制藥支付趙濤工傷一次性傷殘補(bǔ)助金2860元。
最終這個(gè)金額，與趙濤提出的數(shù)額相差了19倍。
該案審判長(zhǎng)鄭國(guó)美提示，職工發(fā)生工傷時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)立即辦理工傷待遇，以免拖久出現(xiàn)不必要的糾紛。同時(shí)職工要依法維護(hù)自身權(quán)益，單位也應(yīng)當(dāng)依法辦事。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
