0571-22931819
標(biāo)簽： 停工留薪期
工傷停工留薪期待遇
2016-12-02 08:00:11
無憂保
【導(dǎo)讀】:工傷停工留薪期待遇,工傷停工留薪期待遇《社會保險法》第三十九條第一項規(guī)定，職工治療工傷期間的工資福利，按照國家規(guī)定由用人單位支付?！豆ｋU條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療…
工傷停工留薪期待遇 《社會保險法》第三十九條第一項規(guī)定，職工治療工傷期間的工資福利，按照國家規(guī)定由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)
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