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如何申請工傷認定？需要哪些材料？
2016-12-08 08:00:11
無憂保
【導讀】:中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
工傷是指企業(yè)職工在工作時間、生產(chǎn)場所，因為工作原因受到的事故傷害。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治，這是用人單位義不容辭的責任。用人單位應建立應急求援措施，確保職工發(fā)生事故時能夠快速反應，及時救治。
如何進行工傷認定申請？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，在杭的省、部屬各類企業(yè)向杭州市勞動保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，在杭的省、部屬各類企業(yè)職工直接向杭州市勞動保障行政部門，其它企業(yè)職工直接向用人單位住所地區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用均由用人單位負擔。
申請工傷認定應提供哪些材料？
（1）工傷認定申請表；（2）受傷害職工的身份證復印件；（3）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（4）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件；
屬于下列情況的應提供相關(guān)的證明材料：（1）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明；（2）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明；（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；（4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明；（5）屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明；（6）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理。
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