無憂保資訊:日前,市政府印發(fā)了《蘇州市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》將于明年1月1日起實施。該《辦法》是根據(jù)《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》(以下簡稱《省實施辦法》)的規(guī)定,結(jié)合本市實際制定的。記者注意到,《辦法》中明確和完善了工傷職工養(yǎng)老、醫(yī)療待遇規(guī)定;此外還明確了吳中、相城區(qū)負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷認定工作。
記者了解到,此次《辦法》明確了1—4級的工傷職工達到退休年齡時享受養(yǎng)老保險待遇與退休前享受傷殘津貼存在差距處理的銜接辦法。具體規(guī)定在《辦法》第三十條:《條例》實施后完成工傷認定,并被鑒定為一級至四級的工傷職工到達法定退休年齡時,辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金低于退休前本人傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。《條例》實施后完成工傷認定,并被鑒定為一級至四級的工傷職工到達法定退休年齡辦理退休手續(xù)時,養(yǎng)老保險繳費年限不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,不計發(fā)一次性養(yǎng)老金,其按月支付的基本養(yǎng)老金按工傷職工辦理退休手續(xù)時傷殘津貼的60%確定,低于傷殘津貼部分由工傷保險基金補足?;攫B(yǎng)老金的調(diào)整則按省規(guī)定的辦法執(zhí)行。
同時,《辦法》還明確了享受1—4級定期傷殘津貼的工傷職工到達退休年齡前,以傷殘津貼為基數(shù)繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費,享受職工醫(yī)療保險待遇,繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費,享受職工醫(yī)療保險在職待遇;到達退休年齡并辦理退休手續(xù)后,享受職工醫(yī)療保險退休待遇。
此外,《辦法》實施后吳中、相城區(qū)將負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷認定工作;用人單位破產(chǎn)、撤銷、解散、關(guān)閉的,一級至四級工傷參保職工由將當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門就業(yè)管理機構(gòu)托管其檔案,承擔其辦理退休手續(xù)、納入社會化管理前的各項日常管理工作,以避免將工傷矛盾推向社會。
值得一提的是,《辦法》中將社會保險行政部門在開展各類工傷情形認定時,需要審查的相關(guān)材料;工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外治療所需交通費等支付規(guī)定;申請工傷認定的延長時限都一一進行了明確。
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