無憂保資訊：“目前還沒有專門針對過勞死的保險產(chǎn)品銷售。”一位大型壽險公司的工作人員告訴，過勞死往往是猝死，很多平時貌似健康的人由于潛在性疾病或機(jī)能障礙可能突發(fā)非暴力死亡。由于猝死的死亡原因必定是最主要的器官發(fā)生了嚴(yán)重的疾病，疾病慢性而潛伏地進(jìn)行，毫無征兆地發(fā)作，因此一般購買的意外險是不會進(jìn)行賠付的，但定期壽險和重疾險產(chǎn)品會對此進(jìn)行賠付。另一家壽險公司的工作人員則向記者表明，目前沒有專門針對猝死或過勞死的險種，一般該類死亡由相關(guān)部門作出責(zé)任認(rèn)定再向公司理賠。

　　此外，過勞死只是一種通俗的說法，目前還沒有嚴(yán)格意義上的法律鑒定。據(jù)了解，“過勞死”通常指因長時間加班導(dǎo)致過度疲勞引發(fā)疾病而死亡。但這一說法既非法律術(shù)語，也非臨床醫(yī)學(xué)病名，不在法定職業(yè)病目錄的10大類115種之中，通常被認(rèn)為是社會醫(yī)學(xué)范疇。因此嚴(yán)格意義上說也很難開發(fā)針對性的保險產(chǎn)品。建議投保人購買包賠付死亡的壽險和重疾險，這也是一般家庭必備的基本險種。

　　不過，過勞死并非完全沒有與之相應(yīng)的救援機(jī)制。根據(jù)我國《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以被視為工傷。因此，如果符合這一條件的，會獲得工傷保險賠付；而在2012年1月1日起開始實施的《廣東省工傷管理條例》中也詳細(xì)規(guī)定：“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷?！?/p>

　　不過上述條例設(shè)置了“工作時間”和“工作崗位”的門檻，對于長期加班身心俱疲的勞動者來說，有時候發(fā)生“過勞死”未必在上班時間和工作崗位上。因此有學(xué)者認(rèn)為，應(yīng)在醫(yī)學(xué)框架內(nèi)增加對“過勞死”的界定，同時在法律上構(gòu)建一個包括保障勞動者休息權(quán)、健康權(quán)乃至生命權(quán)的一個完整的制度體系，用以救濟(jì)“過勞死”。

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