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蘇州：社保減負(fù)政策打出“組合拳”-工傷保險條例
2016-12-20 08:00:10
無憂保
擴(kuò)大失業(yè)保險政策扶持范圍，執(zhí)行差別化的工傷保險費率，以及繼續(xù)執(zhí)行降低職工醫(yī)療保險繳費費率等……近期，蘇州市人社部門積極融入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過用好社保減負(fù)政策“組合拳”，切實支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，有效降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本，預(yù)計今年內(nèi)降低企業(yè)用工成本可超38億元。
據(jù)了解，為切實有效降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)用工成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)國家和省有關(guān)部署要求，結(jié)合蘇州市實際情況，蘇州市實施降低失業(yè)保險費率、擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受范圍等措施。從2016年1月1日起至2018年12月31日，蘇州市失業(yè)保險費率再降0.5個百分點，即：暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費的比例從1.5%降至1%，個人繳費的比例仍為0.5%，預(yù)計此項措施年內(nèi)將為全市參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)超過6億元。同時，蘇州市將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)，預(yù)計此項措施今年內(nèi)全市將發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼12億元。
自2015年10月1日起，蘇州市調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策。此前，蘇州市區(qū)執(zhí)行的是1%的統(tǒng)一的工傷保險基準(zhǔn)費率，即按照職工工資總額的1%這一統(tǒng)一的工傷保險基準(zhǔn)費率來繳納工傷保險，參保費用都由用人單位承擔(dān)，職工不需繳納。此次政策調(diào)整后，蘇州市將執(zhí)行差別化的費率，不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)，執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率，即將各行業(yè)分為一類到八類，分別執(zhí)行該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%到1.9%不等的費率，調(diào)整后，將有效減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。實行新的工傷保險費率后，工傷保險費率由原來的1%下降到平均費率0.75%左右，市統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位每年可以減輕負(fù)擔(dān)1.7億元左右。
此外，自2016年1月1日至2018年12月31日，蘇州市繼續(xù)執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險對用人單位的征繳費率下調(diào)1個百分點的政策，合理降低企業(yè)社保成本。據(jù)推算，預(yù)計此項措施年內(nèi)將為市區(qū)參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)達(dá)3.82億元。同時蘇州市自2015年5月執(zhí)行生育保險費率降低0.5個百分點的措施以來，預(yù)計年內(nèi)將為市區(qū)參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)約1.91億元。
目前，蘇州市人社部門正全力推進(jìn)社保減負(fù)措施的落地踩實，力爭順利實現(xiàn)年內(nèi)降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)用工成本超38億元的目標(biāo)。
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