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江西省萬載縣人社局完善工傷認(rèn)定機制保民生-工傷保險條例
2016-12-20 08:00:10
無憂保
近年來，江西省萬載縣人社局不斷建立完善工傷認(rèn)定機制，始終堅持公開、公平、公正的原則，確保受傷害職工、用人單位的合法權(quán)益。據(jù)了解，去年受理工傷86起，認(rèn)定82起，工傷賠償金額540多萬元。
完善認(rèn)定機制。該局為切實維護職工、企業(yè)的合法權(quán)益，嚴(yán)格規(guī)范工傷認(rèn)定行為，實施陽光操作，增強工作的透明度。在工傷認(rèn)定中，對工傷認(rèn)定申請、受理、舉證、取證等環(huán)節(jié)，依法規(guī)范工傷認(rèn)定程序。對材料不完整的一次性告知，在調(diào)查取證時，做到勞動保障監(jiān)察、社保、用人單位三方到場，碑保了工傷認(rèn)定的真實性。
搭建服務(wù)平臺。開通工傷保險網(wǎng)絡(luò)，關(guān)注工傷保險方面的動態(tài)，指定專人受理服務(wù)并及時進行解答咨詢。明確責(zé)任強化服務(wù)，實現(xiàn)了一站式服務(wù)，提高了工傷認(rèn)定的效率。盡力方便用人單位和職工辦理工傷保險事宜。
實施陽光操作。該局創(chuàng)新工傷認(rèn)定監(jiān)督舉措，建立完善了《萬載縣工傷認(rèn)定程序、細則》，并在公共場所設(shè)置《萬載縣人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定公示監(jiān)督牌》，對工傷申請人及己認(rèn)定工傷申請人逐一進行公示，設(shè)立舉報專線電話，接受社會監(jiān)督。同時，制定了縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會調(diào)解書，依法仲裁裁決書與社保局無縫對接機制，有效地保障了工傷人員待遇享受。監(jiān)督機制的實施，不僅保障了工傷申請人、企業(yè)的合法權(quán)利，而且有效防范工作人員在工傷認(rèn)定中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，從各方面杜絕了以非法手段欺詐、冒領(lǐng)社保資金的違法行為。
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