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即將退休老人上班途中發(fā)生交通事故能否獲得工傷待遇款？-工傷保險賠償
2016-12-20 08:00:10
無憂保
案情
李某今年60歲，1月中旬即將辦理退休手續(xù)。去年夏天，李某在上班途中發(fā)生了交通事故，之后休息了6個月。某區(qū)勞動局作出了工傷認定書，認定李某發(fā)生的交通事故為工傷事故。后經(jīng)某市勞動能力鑒定委員會做出了傷殘鑒定結(jié)論，級別為10級。經(jīng)查明，用人單位給李某繳納了社會保險，雙方勞動關(guān)系于去年12月已解除。問李某能否獲得工傷理賠款?具體的工傷理賠款是多少？該如何獲得賠償？
律師意見
一、李某必須在辦理退休手續(xù)之前，辦理完畢工傷理賠手續(xù)和走法律途徑要求單位支付社會保險機構(gòu)不理賠的工傷賠償款。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。因此李某必須在辦理退休手續(xù)前，到社會保險機構(gòu)辦理領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金的手續(xù)，并在協(xié)商未果的前提下，及時提起仲裁申請，要求被申請人單位支付一次性就業(yè)補助金。
二、李某由于年齡已接近退休年齡，因此，李某的工傷待遇賠償款中一次性就業(yè)補助金打折支付，其余款項不變
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付。一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
李某的工傷待遇具體如下：一、一次性傷殘補助金。以社會保險機構(gòu)的理賠結(jié)果為準。假設李某參?；鶖?shù)為最低參?；鶖?shù)，則為2418元。一次性傷殘補助金為2418×7=16926元。二、一次性醫(yī)療補助金為4031×2=8062元。三、由于李某60周歲，因此一次性就業(yè)補助金打折為20%，則為4031×2×0.2=1612元。四、停工留薪期工資：4031×6=24186元。
三、職工領(lǐng)取工傷理賠款的手續(xù)具體如下：
首先，由企業(yè)到社會保險機構(gòu)辦理領(lǐng)取工傷保險待遇的手續(xù)。企業(yè)經(jīng)辦人到社會保險機構(gòu)窗口領(lǐng)取工傷待遇理賠表格（該表格一式三份），在填寫領(lǐng)取款項后蓋章后，由企業(yè)交付辦理，也可以由職工領(lǐng)取蓋章后的理賠表辦理。除交付理賠表外，再另交付受傷職工身份證復印件、工傷認定書、傷殘鑒定表、勞動關(guān)系解除證明等相關(guān)材料，到社會保險局工傷保險待遇窗口，辦理一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、鑒定費等相關(guān)費用。社會保險機構(gòu)受理后，在指定時間內(nèi)，會將工傷理賠款打入公司賬戶，再由公司將上述款項交付給職工。
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