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太原市調(diào)整工傷保險費率政策 為企業(yè)減負同時保障職工工傷保險待遇-工傷保險條例
2016-12-21 08:00:09
無憂保
太原市調(diào)整工傷保險費率政策 為企業(yè)減負同時保障職工工傷保險待遇 記者從太原市人力資源和社會保障局獲悉，本月起，太原市工傷保險政策有調(diào)整，調(diào)整后，在為企業(yè)減負的同時，將保障工傷職工的工傷保險待遇。
“此前，太原市行業(yè)工傷風險類別共三類，新的行業(yè)工傷風險類別，根據(jù)不同行業(yè)工傷風險程度，由低到高，細劃為一至八類。”太原市人力資源和社會保障局有關(guān)負責人說：“新的工傷保險八類行業(yè)基礎費率分別為，該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。新的費率標準從2015年10月1日起執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定，工傷保險由單位繳費，職工不繳費。今年再次下調(diào)費率，將進一步為企業(yè)減輕負擔，整體而言，預計企業(yè)少繳費25%?！? 什么是工傷？根據(jù)國家規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等。
職工發(fā)生工傷后，應該怎么辦？太原市醫(yī)療保險管理服務中心有關(guān)負責人介紹，參加太原市工傷保險的單位，職工發(fā)生工傷后，單位有關(guān)負責人應當在24小時內(nèi)，向太原市醫(yī)療保險管理服務中心報備。隨后，單位有關(guān)負責人應當在30個工作日內(nèi)，到太原市政府政務大廳工傷窗口，申請工傷認定。如果超過30個工作日，單位不安排人申請工傷認定，則個人也可以在一年內(nèi)申請工傷認定。
太原市醫(yī)療保險管理服務中心有關(guān)負責人表示，太原市工傷保險參保人數(shù)約94萬人，參保群體大，企業(yè)遍布各個行業(yè)。工傷保險費率下調(diào)后，工傷職工的工傷保險待遇將不會降低，仍然嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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