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標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)條例保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
四川省2015年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇通知-工傷保險(xiǎn)條例
2016-12-22 08:00:10
無憂保
四川省2015年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇通知 昨日，記者從省人社廳獲悉，近日，四川省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于2015年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知》（以下簡稱《通知》）對工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)《通知》，此次待遇調(diào)整對象為2014年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工。
在相關(guān)待遇的調(diào)整方面，《通知》明確，從今年1月1日起，傷殘1-4級(jí)工傷人員每人每月增加傷殘津貼300元。傷殘5-6級(jí)工傷人員由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每人每月增加235元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其生活護(hù)理費(fèi)暫按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，待各地2014年月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，其生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為1800元。相關(guān)待遇從2015年1月1日起執(zhí)行。
據(jù)了解，2005年至2015年10年間，我省共為1-4級(jí)和5-6級(jí)工傷人員分別提高傷殘津貼2105元、1665元，較2005年增長2.98倍、3.71倍；為因工死亡職工供養(yǎng)親屬提高撫恤金920元，較2005年增長3.73倍，大幅地提高了我省工傷人員定期待遇水平。
【工傷保險(xiǎn)知識(shí)】
傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動(dòng)能力障礙，喪失勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關(guān)系，自然應(yīng)該享受相關(guān)的津貼賠償。
生活護(hù)理費(fèi)是指，工傷職工在停工留薪期生活不能自理而需要護(hù)理的，以及工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從其所在單位獲得的或從工傷保險(xiǎn)基金中獲得的支付該生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用。工傷職工生活不能自理，接受護(hù)理是其基本人身權(quán)利的體現(xiàn)，也與工傷事故存在相當(dāng)?shù)囊蚬P(guān)系，自然應(yīng)當(dāng)獲得必要的賠償。
供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。
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