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威海社保：認(rèn)定工傷后職工應(yīng)積極接受勞動能力鑒定-工傷保險條例
2016-12-23 08:00:11
無憂保
威海社保：認(rèn)定工傷后職工應(yīng)積極接受勞動能力鑒定 被認(rèn)定為工傷后，職工應(yīng)該積極接受勞動能力鑒定。若拒不接受勞動能力鑒定，將依法被停止享受工傷保險待遇。這是記者日前從市社保服務(wù)中心了解到的消息。
趙某是威海市某公司的職工。去年10月，趙某在工作中不慎受傷，后經(jīng)當(dāng)?shù)毓ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷。今年3月，用人單位向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則在4月5日正式通知用人單位和工傷職工參加全市組織的勞動能力現(xiàn)場鑒定。然而，趙某卻以暈車、路程遠(yuǎn)、沒時間等各種理由，拒絕參加現(xiàn)場鑒定。
“他（趙某）拒絕參加現(xiàn)場鑒定，屬于不按照要求配合勞動能力鑒定的行為，依法停止享受工傷保險待遇。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第二十三條規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供鑒定需要的材料，遵守勞動能力鑒定相關(guān)規(guī)定，按照要求配合勞動能力鑒定工作。
“工傷職工一定要積極參加勞動能力鑒定?！痹撠?fù)責(zé)人提醒說，按照規(guī)定，若“工傷職工無正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場鑒定的”，“拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷的”等情形的，當(dāng)次鑒定終止。其工傷保險待遇，也將依法停止享受。
政策解讀
什么是勞動能力鑒定
勞動能力鑒定是指勞動者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，導(dǎo)致本人勞動與生活能力受到不同程度的影響，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)職工本人（或者其近親屬）或者用人單位的申請，組織勞動能力鑒定專家，根據(jù)工傷保險有關(guān)法律法規(guī)政策和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科技方法和手段，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度，進(jìn)行技術(shù)性等級鑒定的一種制度。姜新
騙取工傷保險待遇須擔(dān)責(zé)
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險待遇的，按照《社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
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