工傷職工停工留薪期指的是什么?-工傷保險條例
2016-12-24 08:00:10
無憂保


工傷職工停工留薪期指的是什么? 工傷職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后,停止工作接受治療,繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。
工傷職工停工留薪期應連續(xù)計算,其中期限未滿,但經(jīng)工傷醫(yī)療機構(gòu)證明工傷治愈的,經(jīng)勞動能力鑒定后終止停工留薪期。
工傷職工停工留薪期滿,應當進行勞動能力鑒定,停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的,必須有工傷醫(yī)療機構(gòu)的休假證明,其工傷醫(yī)療費用予以報銷,但不享受停工留薪期待遇,由用人單位發(fā)給生活津貼,標準不得低于病假工資。工傷職工從事工作后舊傷復發(fā),需要重新確定停工留薪期。

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