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工傷認定辦法2014解讀-工傷保險條例
2016-12-24 08:00:10
無憂保
工傷認定辦法2014解讀 到底什么樣的情況下才算工傷?關于工傷認定的細節(jié)，很多人是不明白的。工傷認定：工作原因+工作時間+工作場所
工作原因的認定應當考慮是否履行工作職責、是否受用人單位指派、是否與工作職責有關、是否基于用人單位的正當利益等因素。
工作時間認定應當考慮是否屬于因工作所需的時間。
工作場所認定應當考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域。
上下班途中工傷認定辦法
合理時間+合理路線
1.在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線
2.在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線
3.從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線
4.在合理時間內其他合理路線
從上述工傷認定辦法2014中，不難看出工傷認定的關鍵詞是“合理”。之前小編聽到過一個段子，里面有這樣兩句話：合情合理不一定合法，合法不一定合情合理?；剡^頭看看，工傷認定新規(guī)的出臺，是法律的一種進步體現(xiàn)。
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