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法官：工傷保險五大認(rèn)知誤區(qū)-工傷保險條例
2016-12-24 08:00:10
無憂保
法官：工傷保險五大認(rèn)知誤區(qū) 最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》9月1日起正式施行，該《規(guī)定》極大放寬了工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，職工可獲得更好的保障。但現(xiàn)實中，許多勞動者對工傷保險存在一些認(rèn)識上的誤區(qū)，沒能充分利用工傷保險來保護自身的合法權(quán)益。對于工傷保險，哪些認(rèn)識誤區(qū)需要修正，勞動者如何保護自己的權(quán)益？記者邀請我市基層法官對此進行了解析。
誤區(qū)1：國有單位員工才享受工傷保險
平陰縣的賈某給某個體工商戶打工，為雇主接送孩子時發(fā)生車禍，致嚴(yán)重傷殘，經(jīng)市人社局認(rèn)定為工傷。該個體工商戶不服，提起行政訴訟，要求撤銷工傷認(rèn)定，經(jīng)平陰法院審理，維持了該行政行為。
法官點評：根據(jù)《工傷保險條例》，凡中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照條例規(guī)定參加工傷保險，本單位職工均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。根據(jù)該條規(guī)定，即使是為個體工商戶打工的人員在“因工受傷”后也應(yīng)該享受工傷保險待遇。
誤區(qū)2：間接勞動關(guān)系單位不擔(dān)責(zé)任[1] [2] 下一頁
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