標(biāo)簽: 工傷保險(xiǎn)條例保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
國(guó)家鐵路實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的若干規(guī)定-工傷保險(xiǎn)條例
2016-12-26 08:00:11
無(wú)憂保


國(guó)家鐵路實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的若干規(guī)定
第一條為貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》),結(jié)合國(guó)家鐵路(指由鐵道部管理的鐵路,以下簡(jiǎn)稱鐵路)實(shí)際,特制定《國(guó)家鐵路實(shí)施<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定)。
關(guān)聯(lián)法規(guī):全國(guó)人大法律(1)條
第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家鐵路企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
鐵道部機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條鐵路貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,實(shí)行行業(yè)管理。鐵道部勞動(dòng)部門(mén)主管并依法監(jiān)督全路勞動(dòng)工作;各用人單位按照鐵道部的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本單位的勞動(dòng)工作。
關(guān)聯(lián)法規(guī):全國(guó)人大法律(1)條
第四條鐵路勞動(dòng)合同制度實(shí)行行業(yè)分級(jí)管理。鐵路企業(yè)的基層單位,受本企業(yè)法人代表委托與本單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。鐵路實(shí)行勞動(dòng)合同制度的時(shí)間應(yīng)與用人單位所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定同步進(jìn)行。具體實(shí)施意見(jiàn)由鐵道部制定。
第五條鐵路實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)鐵路企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),可以分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。實(shí)行輪班工作制度,采取集中工作、集中休息或輪班調(diào)休等工作方式。但所有工種(崗位)全年月平均工作時(shí)間不超過(guò)186.6小時(shí)。
第六條鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行輪班工作制,由其根據(jù)全年月平均工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和年度正常工作量計(jì)算的每晝夜實(shí)際工作時(shí)間,按照不同崗位的特點(diǎn)自行確定勞動(dòng)班制。
其他用人單位可以自主決定實(shí)行輪班工作制。
第七條鐵路實(shí)行輪班工作制的勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日、休息日輪班工作視為正常工作,其中法定休假節(jié)日按照加班處理。[1] [2] 下一頁(yè)

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