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2014工傷保險待遇是什么-工傷保險賠償
2016-12-29 08:00:13
無憂保
2014工傷保險待遇是什么 項 目
待遇標準
工傷
保險
基金
支付
的待
遇項
目
工
傷
醫(yī)
療
費
工傷醫(yī)療費
在規(guī)定項目和標準內(nèi)的100%報銷
康復性治療費用
同上
輔助器具安裝配置費用
同上，但依據(jù)的項目和標準不同
傷
殘
待
遇
一次性傷殘補助金
1-10級分別補助24-6個月本人工資
傷殘津貼
1-4級分別補助本人工資90.85.80.75%
生活護理費(分三個護理等級)
分別為統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的
50.40.30%
工
亡
待
遇
一次性工亡補助金
60個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資
喪葬補助金
6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶為職工本人工資的40%，其他親屬30%，
孤寡加10%，總額不超過職工本人工資
用人
單位
負責
的待
遇項
目
住院伙食補助費
按本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給
轉外地治療的交通、住宿費
按本單位因公出差標準報銷
停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護
原工資福利待遇不變，需要護理的，由所在
單位負責
傷殘津貼(5、6級保留勞動關系的)
5、6級分別為本人工資的70%、60%
一次性工傷醫(yī)療補助金(終止或解除勞動關系)
5-10級分別為30.25.10.7.4.2個月統(tǒng)籌地
上年職工月均工資
一次性傷殘就業(yè)補助金(終止或解除勞動關系)
同上
非法
用工
一次
性賠
償辦
法
用人
單位
負責
治療期間的費用
按《條例》規(guī)定的標準和范圍，全部由用人
單位支付
傷殘一次性賠償金
1-10級分別為賠償基數(shù)的16.14.12.10.8.
6.4.3.2.1倍
死亡一次性賠償金
按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金
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