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工傷保險條例48小時認定界限-工傷保險條例
2017-01-01 08:00:15
無憂保
工傷保險條例48小時認定界限引爭議
日前，在山東一家醫(yī)院，面對一名已經(jīng)腦死亡的腦溢血患者，其所在的勞務(wù)公司要求醫(yī)院用呼吸機將其生命維持到48小時。按我國工傷保險條例第15條規(guī)定，在崗位上突發(fā)疾病者，在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；超過48小時的則無法認定為工傷。隨著醫(yī)療水平的提高，“48小時”工傷認定界限引發(fā)了“保命還是保工傷賠償”的倫理沖突。
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雇主“拖到48小時”推責
建筑工人尹廣安的葬禮27日在家鄉(xiāng)山東微山縣舉行。5天前他在工作期間突發(fā)腦溢血被送往醫(yī)院，經(jīng)過30個小時的搶救之后，其家人在醫(yī)生的建議下決定撤下呼吸機。
尹廣安的兒子尹建海介紹，其父在搶救期間，勞務(wù)公司有人來到醫(yī)院要求用呼吸機維持老人生命，說一定要堅持住48小時，“咨詢了律師才知道，原來超過48小時就不算工傷、公司就不用賠錢了。這讓家里人都很為難，想救活父親，但又擔心拿不到賠償?！? 尹廣安2011年3月由山東萊西一位包工頭介紹到當?shù)匾患医ㄖ境邪墓さ厣洗蚬ぁ?0月22日，這位51歲的農(nóng)民工在工作期間突發(fā)腦溢血被送往醫(yī)院。
尹建海說，父親入院6個小時后，醫(yī)生就宣布了腦死亡，但有呼吸機的維持，心臟仍然跳動，最終在拖了30個小時后，尹建海與勞務(wù)公司簽協(xié)議私了。雖然沒突破48小時，勞務(wù)公司仍以其父與勞務(wù)公司不存在勞務(wù)關(guān)系為由說服了尹建海不按工傷標準進行賠償。
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