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工亡后單位應(yīng)該怎樣補(bǔ)償？如果不補(bǔ)償應(yīng)該怎么辦？-工傷保險賠償
2017-01-01 08:00:15
無憂保
工亡后單位應(yīng)該怎樣補(bǔ)償？如果不補(bǔ)償應(yīng)該怎么辦？一個朋友因?yàn)榻o用戶裝空調(diào)摔死了，請問他的單位應(yīng)該怎樣補(bǔ)償？如果不補(bǔ)償應(yīng)該怎么辦？
答：根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
職工因工死亡，如果單位參加了工傷保險，其直系親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金為6個月的本市上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%, 其他親屬每人每月30%, 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月本市上年度職工月平均工資。
單位未參加工傷保險的，以上待遇由職工所在單位支付。如單位不予支付，職工家屬可到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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