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工傷康復(fù)新的管理辦法
2017-01-06 08:00:13
無(wú)憂保
在工作中，出現(xiàn)工傷的情況大家都是不愿意看到的，但是還是會(huì)出現(xiàn)的，因此工傷管理制度必須嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)工傷康復(fù)也是很重要的。
日前，山東省制定出臺(tái)了 《工傷康復(fù)管理試行辦法》，從5個(gè)方面對(duì)工傷康復(fù)工作進(jìn)行了明確，主要包括開(kāi)展工傷康復(fù)工作的原則、康復(fù)對(duì)象確認(rèn)和康復(fù)期、康復(fù)待遇、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)的評(píng)估和管理及相關(guān)責(zé)任等。該 《辦法》將于2012年10月1日起施行。
《辦法》指出，工傷康復(fù)工作要堅(jiān)持 “醫(yī)療與康復(fù)并重、先康復(fù)治療后鑒定補(bǔ)償”的原則，把康復(fù)作為工傷職工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的前置程序。明確康復(fù)對(duì)象的范圍包括：工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定尚未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定為傷殘程度較重的工傷職工，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的。工傷職工在確認(rèn)的康復(fù)期進(jìn)行康復(fù)的，停工留薪期內(nèi)享受停工留薪期待遇;停工留薪期滿后按規(guī)定享受工傷康復(fù)待遇。工傷職工需住院康復(fù)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《辦法》還規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位工傷職工進(jìn)行工傷康復(fù)，其費(fèi)用由用人單位支付。TAG標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn) 保險(xiǎn) 工傷
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