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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
職工可領(lǐng)多份工傷保險(xiǎn)
2017-01-07 08:00:14
無憂保
記者從市人力資源和社會保障局獲悉,為完善對職工工傷權(quán)益的維護(hù),自今年7月1日起,對于職工(含非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,用人單位都應(yīng)該為職工繳納工傷保險(xiǎn)。據(jù)悉,濰坊是全省率先出臺這一政策的城市。
目前隨著企業(yè)用工形式的多樣化,靈活就業(yè)人員已經(jīng)成為一種重要的就業(yè)形式。靈活就業(yè)人員,有一些同時(shí)在兩個(gè)以上用人單位工作,還有一些靈活就業(yè)人員,將其職工檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系在勞動人事事務(wù)代理機(jī)構(gòu)代理,但卻與其他用人單位形成了穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
職工僅在一個(gè)用人單位參加了工傷保險(xiǎn),或者以靈活就業(yè)人員的身份由勞動人事事務(wù)代理機(jī)構(gòu)為其代繳工傷保險(xiǎn)。如職工在未參保的用人單位發(fā)生工傷,就只能由該用人單位為其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇,或者以靈活就業(yè)人員的身份申請社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部分工傷待遇。以上兩種情況均不利于工傷職工權(quán)益的維護(hù)。
為了更好的維護(hù)多崗位同時(shí)就業(yè)人員的直供利益,市人社局于近日下發(fā)了《關(guān)于職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的實(shí)施意見》,規(guī)定:職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照其職工本人工資確定。針對靈活就業(yè)人員的特殊情況,文件規(guī)定:由勞動人事事務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)后,又與其他用人單位形成勞動關(guān)系的,該用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。靈活就業(yè)人員發(fā)生工傷所在用人單位未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,職工可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份提出工傷認(rèn)定申請,也可以選擇以該用人單位為用工主體提出工傷認(rèn)定申請。其中選擇以靈活就業(yè)人員的身份提出工傷認(rèn)定申請的,工傷保險(xiǎn)基金不予支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
據(jù)了解,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)而未繳納的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳費(fèi)1倍以上3倍以下罰款。此規(guī)定自今年7月1日起施行。
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