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下月起丹東事業(yè)單位工傷保險啟動
2017-01-07 08:00:14
無憂保
事業(yè)單位員工同樣有可能在工作中受到意外傷害。為切實保障因工作遭受事故傷害的事業(yè)單位職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，確保事業(yè)單位工作人員自身利益能得到保護，《丹東市事業(yè)單位等組織工傷保險實施辦法》現已出臺，4月1日，丹東市事業(yè)單位工傷保險正式啟動。
《丹東市事業(yè)單位等組織工傷保險實施辦法》中還明確指出，事業(yè)單位等組織應當按月繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。繳納工傷保險費以本單位上月全部職工應發(fā)工資總額為繳費基數，其費率標準按行業(yè)性質不同分為三類，一類行業(yè)費率為0.7%，二類、三類為1.6%、2.8%，并按規(guī)定實行浮動費率。
在事業(yè)單位職工發(fā)生事故傷害或確診患有職業(yè)病后，所在單位在24小時之內，按單位所屬地不同，向人力資源和社會保障行政部門及工傷保險經辦機構報告工傷事故，并在30日內向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。超出規(guī)定時限提出工傷認定申請的，人力資源和社會保障行政部門不予受理。
《丹東市事業(yè)單位等組織工傷保險實施辦法》中規(guī)定，我市行政區(qū)域內各類事業(yè)單位和社會團體(含財政全額撥款、差額撥款、自收自支單位)、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織，都應當依據《工傷保險條例》的規(guī)定參加工傷保險，參保人員包括編制外招用的臨時工和農民工在內的本單位全體職工。我市行政機關招用的簽訂勞動合同的合同制工作人員、臨時工以及武警、邊防、消防等駐丹部隊招用的合同制工作人員，由所在單位為其辦理參加工傷保險。按照屬地管理的原則，中央、省直屬駐丹東事業(yè)單位等組織，也應參加我市的工傷保險。其中，事業(yè)單位等組織聘用的離退休人員和超過法定退休年齡的人員，不參加工傷保險。
職工參保后發(fā)生的工傷，按《工傷保險條例》和省、市相關配套文件的規(guī)定享受工傷保險待遇，所需費用由工傷保險基金和所在單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定予以支付。
參加工傷保險前已享受撫恤待遇的工傷人員，參保后原待遇不變，支付方式和待遇調整按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，符合《工傷保險條例》規(guī)定新發(fā)生的費用由工傷保險基金支付;不符合《工傷保險條例》規(guī)定的費用由所在單位按原渠道解決。
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