北京:建筑人員工傷保險覆蓋率最低
2017-01-07 08:00:14
無憂保


在工地宿舍能否喝上熱水、工資能否按月領取、用人單位是否和工人簽約并繳社保……
昨日,兩公益組織發(fā)布京滬深渝四城的建筑工生存狀況調研報告,其中北京工傷保險覆蓋率最低,日平均工資最高,但每日工時最長。
調研涉及北京四區(qū)18家工地
北京行在人間文化發(fā)展中心是北京大學中國社會工作研究中心下屬的公益機構,“安全帽大學生志愿者流動服務隊”是由北京高校大學生組成的志愿組織。昨日,這兩家公益機構聯(lián)合發(fā)布京滬深渝四城的建筑工生存狀況調研報告。調研項目負責人稱,調研從今年4月到11月,依托北京大學、復旦大學、上海行政學院、西南大學等4個城市的大學生志愿者,進入建筑工地通過問卷調查和訪問,收回有效問卷千余份。其中北京選取了海淀、大興、昌平和石景山4區(qū)的18家工地,收回有效問卷386份。
北京建筑工工資月結率6.6%
調研顯示,四個城市中,建筑工地普遍存在著勞動合同簽約率低、節(jié)假日加班普遍沒有加班費等違法現象,社保部等部門關于“須按月發(fā)工資”的明文規(guī)定也沒得到落實。調研中,工傷保險覆蓋率、發(fā)放高溫補貼率、工地食堂滿意率北京排名最后。北京建筑工工資月結率僅為6.6%,排名位于重慶和深圳之后。調研機構稱,近日將會把調研結果送到住建委、勞動監(jiān)察等部門,希望能幫助建筑工維護合法權益。
合同簽約率高難掩欠薪
調研顯示,建筑用工還是傳統(tǒng)的包工制,由包工頭掌握工人管理、考核派工、發(fā)工資等,這給欠薪提供了土壤。
中國社科院社會政策研究中心副主任楊團認為,大多數工地和勞務派遣公司合同簽約率提高,但很多勞務公司為承攬業(yè)務,不敢得罪總包或工地,發(fā)生惡意欠薪后,往往和施工方站在一起。她建議,取消勞務派遣公司,成立建筑工專業(yè)合作社,通過立法確保合作社合法地位,使之站在工人的角度維護工人權益。
清華大學教授郭于華表示,外來務工者在城市工作多年,但一直得不到市民待遇,也沒有組織可以依靠,維權艱難,導致被欠薪、極端討薪問題的出現。
住建部禁止包工頭分包
調研稱,勞務公司的出現并未從根本上改變現狀,只是多了一層分包而已。很多包工頭掛靠勞務公司名下繼續(xù)帶工,或者勞務公司承包工程后再分包給包工頭。
調研顯示,為解決包工頭分包工程帶來的管理困難及工資拖欠問題,2005年,建設部(現住建部)等部門要求建立規(guī)范的建筑勞務分包制度,農民工被勞務企業(yè)或者其他用工企業(yè)直接吸納,禁止包工頭承攬分包。
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