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工傷保險(xiǎn)六大亮點(diǎn)惠及職工
2017-01-08 08:00:13
無憂保
“修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以來，讓廣大職工感受到‘以人為本’的春風(fēng)。”18日，市人社局醫(yī)療保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人對媒體表示，該條例有6個(gè)方面內(nèi)容在原條例上有所更新?？梢砸暈榱罅咙c(diǎn)，直接惠及廣大職工。
據(jù)了解，新修訂的該條例擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍、調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍、簡化了工傷認(rèn)定程序、大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇、增加了基金支出項(xiàng)目、加大了強(qiáng)制力度。條例規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織和有雇工的做到應(yīng)保盡保，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);工傷認(rèn)定范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事故傷害，擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害;對于事實(shí)清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定申請及認(rèn)定時(shí)限，由原來規(guī)定的60天縮短為15天，并取消了工傷認(rèn)定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定。
記者注意到，因工死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從原來的48至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放。將一至四級、五至六級和七至十級傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào),增加了3個(gè)月、2個(gè)月、1個(gè)月的本人工資;將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”以及“終止或解除勞動關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，改由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。
新《條例》增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用的新規(guī)定。對由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償;對不參加工傷保險(xiǎn)和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位的行政處罰規(guī)定。
該負(fù)責(zé)人說，作為《社保法》頒布后的第一部配套法規(guī)，新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起正式施行后，我市已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
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