本溪:老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌管理
2017-01-08 08:00:13
無憂保


本溪又出惠民新舉措 國有企業(yè)老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌管理
為進一步完善本溪市工傷保險政策體系,解決尚未納入工傷保險統(tǒng)籌管理老工傷人員享受工傷保險待遇問題,日前,本溪市將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的工作正式啟動。此項政策將惠及企業(yè)700余戶,職工2788人,遺屬1200人。
此次國有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的范圍,是以2010年企業(yè)工傷保險參保及待遇落實情況調(diào)查的,尚未納入工傷保險統(tǒng)籌管理的老工傷人員數(shù)據(jù)為準。包括參保欠費企業(yè)、轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè),以及由各類企業(yè)自行管理的委托鑒定人員。但不包括中央政策性破產(chǎn)國有企業(yè)以及原以解除勞動關(guān)系,按照規(guī)定通過一次性支付賠償金等辦法終結(jié)工傷保險關(guān)系的各類企業(yè)工傷人員。
針對老工傷人員不同情況及企業(yè)資金能力,企業(yè)可以通過選擇與本溪市社保局簽訂補繳協(xié)議分期補繳欠費的方式或采取一次性躉繳工傷保險費的方式將老工傷人員納入統(tǒng)籌管理。躉繳工傷保險費的標準為一至四級、五至六級、七至十級工傷人員分別一次性繳納4萬元、2萬元、1萬元;享受生活護理費待遇的工傷人員、工亡職工供養(yǎng)親屬每人再繳納2萬元。納入工傷保險統(tǒng)籌管理后,享受除一次性傷殘補助金之外的所有工傷保險待遇。
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