江蘇:無錫“老工傷”年內(nèi)將全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理
2017-01-10 08:00:14
無憂保


部分“老工傷”職工多年來未能落實工傷待遇的問題有望得到徹底解決。6月23日獲悉,無錫市目前已要求各市(縣)于今年8月15日前將所轄區(qū)域內(nèi)“老工傷”人員總量、出臺管理辦法、納入管理人數(shù)等情況書面報市人力資源和社會保障局,年內(nèi)全面完成“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。
“老工傷”人員是指建立工傷保險制度之前遭受工傷事故傷害的人員。由于種種原因,有些工傷職工多年始終不能享受工傷保險法律法規(guī)規(guī)定的各項待遇。而江蘇省出臺的新規(guī)明確,各類參保企業(yè)中,在當(dāng)?shù)毓kU基金社會統(tǒng)籌制度建立前,已經(jīng)受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病,并按照當(dāng)時的政策已辦理工傷手續(xù),或符合當(dāng)時辦理工傷情形而未辦理工傷手續(xù),目前仍由企業(yè)承擔(dān)工傷待遇的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬都要納入工傷保險統(tǒng)籌管理。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)“老工傷”人員也要按照有關(guān)規(guī)定處理。
此外,根據(jù)無錫市最新規(guī)定,市區(qū)“老工傷”人員納入工傷保險管理不再作辦理期限的限制。凡已參加工傷保險的用人單位中,《工傷保險條例》實施前已發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病,并已享受工傷待遇但未納入工傷保險管理的職工和退休(職)人員,可由用人單位提出申請納入工傷保險管理。經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門確認(rèn)后,即可到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理納入工傷保險的相關(guān)手續(xù)。對經(jīng)確認(rèn)為“老工傷”的人員,要經(jīng)勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定,按照傷殘等級及時落實待遇。
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