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湖南：高溫工作中暑可享受工傷待遇
2017-01-10 08:00:14
無(wú)憂保
目前湖南省內(nèi)正普遍經(jīng)受高溫天氣考驗(yàn)。湖南省人力資源和社會(huì)保障廳特別要求，高溫工作環(huán)境中中暑的工作人員，可享受工傷待遇。用人單位在中暑員工治療期間需支付工資和有關(guān)補(bǔ)貼。
今年入夏以來(lái)，湖南省曾連續(xù)遭遇數(shù)輪強(qiáng)降雨。6月下旬，當(dāng)?shù)睾币?jiàn)的涼爽天氣還是社會(huì)討論的熱點(diǎn)話題。但從6月30日開(kāi)始，晴熱高溫天氣迅速蔓延，長(zhǎng)沙市內(nèi)最高溫度已逼近40攝氏度。湖南省勞動(dòng)保障部門因此要求，用人單位應(yīng)向在高溫環(huán)境中工作的人員提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，并根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度。
記者了解到，在高溫、高濕場(chǎng)所工作時(shí)中暑的，可算工傷處理。湖南省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境中作業(yè)中暑，且經(jīng)有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
此外，防暑降溫費(fèi)也被要求足額按時(shí)發(fā)放到勞動(dòng)者手中。湖南省內(nèi)用人單位被要求在7月、8月、9月，每月給室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員發(fā)放160元高溫津貼。且高溫津貼不計(jì)入最低工資，用人單位也不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間降低勞動(dòng)者工資。
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