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新疆:明確國(guó)企“老工傷”人員工傷保險(xiǎn)政策
2017-01-10 08:00:14
無(wú)憂保


針對(duì)全區(qū)各地、州、市及部分企業(yè)和職工對(duì)執(zhí)行原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知》提出了一些意見(jiàn)和建議。經(jīng)研究并請(qǐng)示國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部同意,近日,新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳向各地、州、市就“老工傷”有關(guān)問(wèn)題下發(fā)了補(bǔ)充通知。對(duì)國(guó)有企業(yè)退休(職)人員新被診斷為塵肺等職業(yè)病以及其他符合條件的“老工傷”人員,仍然按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理,防止出現(xiàn)新的“老工傷”人員。
補(bǔ)充通知還規(guī)定對(duì)原國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有各類企業(yè),改制后為在職職工參加工傷保險(xiǎn)并承擔(dān)原國(guó)有“老工傷”人員各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的,其“老工傷”人員應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理;現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)內(nèi)帶有大集體指標(biāo)的“老工傷”人員,應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理;對(duì)現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理時(shí)有關(guān)各項(xiàng)待遇的核定,按照《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》中“就高不就低”的原則核定,即原企業(yè)發(fā)放的待遇是按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定發(fā)放的,其待遇高于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按原待遇核定;傷殘級(jí)別為1至4級(jí)或者被診斷為二期矽肺患者的國(guó)有企業(yè)工傷職工死亡后,一直由企業(yè)支付供養(yǎng)親屬撫恤金的撫養(yǎng)對(duì)象,應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理。
在2009年8月7日(含)《關(guān)于調(diào)整2008年工傷(亡)職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知》(新政發(fā)〔2009〕57號(hào))印發(fā)之前已納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員,符合57號(hào)文件調(diào)整范圍的,其相應(yīng)待遇由工傷保險(xiǎn)基金從2008年1月1日起調(diào)整;在2009年8月7日之后(不含)納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員,符合57號(hào)文件調(diào)整范圍的,其相應(yīng)待遇應(yīng)由用人單位從2008年1月1日起補(bǔ)發(fā)后,工傷保險(xiǎn)基金再按調(diào)整后的金額按月支付。今后“老工傷”人員在納入過(guò)程中涉及到工傷待遇的調(diào)整,比照此款規(guī)定執(zhí)行。
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