職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些緊急措施?
2017-01-29 08:00:01
無憂保


職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些緊急措施?
由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場大多在用人單位,因此,用人單位要承擔(dān)及時救治的責(zé)任。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理;但對傷情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。
一方面,用人單位的搶救要搶時間,以滿足緊急救治工傷職工的需要;另一方面,用人單位在運送傷員時,一定要講究方式方法,運用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù),使傷情得以控制,以免加重病情。此外,用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時向有關(guān)部門報告,否則要受到相應(yīng)的處罰。

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