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職工有哪些工傷預(yù)防和工傷保險的法定義務(wù)？
2017-01-29 08:00:01
無憂保
職工有哪些工傷預(yù)防和工傷保險的法定義務(wù)？
職工參加工傷保險后，享有法定的權(quán)利，但是同時也要承擔相應(yīng)的法定義務(wù)。職工在工傷保險和工傷預(yù)防方面的義務(wù)主要有：
?。?）職工有義務(wù)遵守勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度，服從本單位負責人的工作安排和指揮。
（2）職工在勞動中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，配合用人單位積極預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
?。?）職工或者其近親屬報告工傷和申請工傷待遇時，有義務(wù)如實反映發(fā)生事故和職業(yè)病的有關(guān)情況和工資收入、家庭有關(guān)情況等；當有關(guān)部門調(diào)查取證時，應(yīng)當給予配合。
（4）除非緊急情況以外，發(fā)生工傷的職工應(yīng)當?shù)焦ｋU簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行治療，對于治療、康復(fù)、評殘要接受有關(guān)機構(gòu)的安排，并給予配合。
（5）工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定確認完全恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動能力后，可以工作的，要服從用人單位的工作安排。
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