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廣州擬實施工傷保險費率新政 企業(yè)有望每年再減負2億元
2017-01-30 08:00:01
無憂保
廣州計劃實施工傷保險費率新政策，企業(yè)有望每年再減負2億元。
4月29日，廣州市人力資源社會保障局、市財政局、市地方稅務(wù)局聯(lián)合擬定了《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知（征求意見稿）》（下稱《通知》），在4月29日至5月10日期間，廣泛征求社會公眾意見。
工傷事故越少，繳費率越低返還越高
廣州現(xiàn)行工傷保險的行業(yè)分類為三個檔次。而根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》的規(guī)定，《通知》根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次劃分為一類至八類。
國家71號文規(guī)定一類至八類行業(yè)的基準費率“分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0。2%、0。4%、0。7%、0。9%、1。1%、1。3%、1。6%、1。9%左右”。省人社廳根據(jù)廣東的實際，提出了建議方案：0。2%、0。4%、0。7%、0。9%、1。1%、1。2%、1。3%、1。4%。各地則可根據(jù)當?shù)貙嶋H，遵照國家和省的有關(guān)文件規(guī)定和要求，在確?；鹗罩胶獾那疤嵯?，自主確定調(diào)整標準。
《通知》選擇了廣東省人社廳的建議方案，對《廣州市工傷保險若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》的行業(yè)基準費率作出了相應(yīng)調(diào)整，且遵循“只降不升”的總體原則，一旦執(zhí)行新費率標準后，基準費率比《若干規(guī)定》的標準升高的行業(yè)單位，在2016年7月1日起至2018年6月30日期間，仍按《若干規(guī)定》的相應(yīng)標準執(zhí)行。
《若干規(guī)定》現(xiàn)行浮動費率上浮七個檔次，最大升幅35%；下浮六個檔次，最大降幅30%。而《通知》則加大了浮動比率，上、下浮動幅度可達50%。同時，《通知》保留和調(diào)整了對企業(yè)的獎勵率，即工傷事故發(fā)生率低或未發(fā)生工傷事故的用人單位，最高繳費率可降低至50%之余，還可得到最高約10%的費用返還。
廣州市人社局相關(guān)負責人解釋，如此設(shè)置有利于充分發(fā)揮其激勵作用，引導參保單位增強風險防范意識，注重安全生產(chǎn)管理，減少工傷事故的發(fā)生率，最大限度提高基金的保障效率。
建立工傷保險儲備金制度
根據(jù)《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，《通知》按照廣州市工傷保險基金征收總額的15%建立工傷保險儲備金，其中，廣州留存10%，向廣東省社會保險基金上繳5%。
工傷保險儲備金用于重大事故、職業(yè)康復、傷殘人員異地安置和基金不敷使用時的調(diào)劑。
經(jīng)測算，實施本市工傷保險新的費率政策后，可保持基金收支平衡。新的基準費率標準較《若干規(guī)定》的標準整體降低約21%，每年可為參保單位減少繳費負擔約2億元。
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