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工傷保險為職工構(gòu)筑安全“防火墻”
2017-01-30 08:00:01
無憂保


2015年是《工傷保險條例》實施11周年,同時修訂后的《湖北省工傷保險實施辦法》于2015年2月1日起開始實施。11年來,荊州市工傷保險工作取得了長足進步,廣大職工依法維護自身合法權(quán)益的意識不斷提高。
政策法規(guī)制度體系日益完善
《工傷保險條例》頒布以來,《湖北省工傷保障實施辦法》和《荊州市工傷保險實施細則》相繼實施。隨后,省市兩級工傷保險管理部門出臺了工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷預防、工傷康復等系列配套政策,工傷保險制度體系逐步形成。
2004年1月1日,國務院頒布實施的《工傷保險條例》明確提出了促進工傷預防的立法宗旨,確立了工傷預防在工傷保險制度中的重要地位。2011年1月1日修訂實施的《工傷保險條例》則更加明確地將工傷預防費用增列為工傷保險基金支出項目,主要用于工傷預防的宣傳、培訓,同時規(guī)定工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。
工傷事故的發(fā)生是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)相互作用的結(jié)果。因此,預防工傷事故的根本措施是杜絕人的違章行為,消除或控制設備、工具存在的隱患,提高設備、工具的本質(zhì)安全性。工傷預防的措施主要包括加強教育培訓、強化監(jiān)督管理、加大宣傳力度、制定技術(shù)規(guī)范、嚴格作息制度、加強環(huán)境保護、提供防護用品、經(jīng)濟杠桿激勵8方面內(nèi)容。
保險待遇保障水平穩(wěn)步提高
《工傷保險條例》于2011年1月1日修訂實施以后,大幅度提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準。同時調(diào)整了傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等長期待遇,將住院伙食補助費,跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通、食宿費,一次性工傷醫(yī)療補助金等納入工傷保險基金支付范圍,使保障水平穩(wěn)步提高,較好地保障了工傷職工及其家屬的生活。
賀先生曾是荊州一家配件廠的職工,于2013年發(fā)生工傷,鑒定為傷殘八級。企業(yè)在2013年至2014年期間為賀先生月繳工傷保險費約17.2元,共計400元左右。工傷事故發(fā)生后,工傷保險基金為賀先生支付了醫(yī)療費48868.32元,伙食補助費按每天15元計算合計975元;鑒定為傷殘八級后,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金13750元;2015年解除合同后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金36595元。

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