無憂保工傷保險(xiǎn)資訊：2016年以來,萊西市人社局不斷規(guī)范企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金支付管理,全年累計(jì)為5994人次支付工傷保險(xiǎn)待遇3176萬元,未出現(xiàn)錯(cuò)支、漏支、少支、多支等情況。同時(shí),市人社局盯住基金征繳、管理和支付三個(gè)環(huán)節(jié),確保社會(huì)保險(xiǎn)基金穩(wěn)健運(yùn)行。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)自2015年7月份實(shí)行生存信息共享制度以來,先后發(fā)現(xiàn)不按時(shí)辦理死亡申報(bào)1318人,避免養(yǎng)老金流失75.97萬元。

　　去年支付工傷保險(xiǎn)待遇3176萬元

　　在加強(qiáng)企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金支付管理方面,工傷認(rèn)定部門及時(shí)向工傷待遇支付部門通報(bào)工傷認(rèn)定信息,由工傷待遇支付部門提前介入工傷住院管理,及時(shí)巡查工傷職工住院期間的醫(yī)療費(fèi)支出情況,防止冒名住院、掛床治療等情況的發(fā)生,控制工傷醫(yī)療費(fèi)的不合理支出。在工傷職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),將職工可享受待遇的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及需要準(zhǔn)備的材料以明白紙的形式發(fā)放給工傷職工,讓職工充分知曉其可以享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)及需要準(zhǔn)備的材料,確保其及時(shí)完成工傷待遇申請(qǐng)。

　　同時(shí),圍繞加強(qiáng)工傷定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,市人社局參考《醫(yī)療保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》制定了《工傷醫(yī)療考核標(biāo)準(zhǔn)》,細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容30條,逐項(xiàng)設(shè)置分值,實(shí)施年終量化考核,并將量化考核情況作為下一年度簽訂《工傷定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議》的重要依據(jù),以此督促定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)按照《協(xié)議》規(guī)范履職。并將工傷待遇享受條件、支付數(shù)額、支付渠道3項(xiàng)內(nèi)容作為內(nèi)部審核重點(diǎn)項(xiàng)目,細(xì)化了工傷保險(xiǎn)基金的支付過程預(yù)審、初審和復(fù)審3個(gè)內(nèi)部審核環(huán)節(jié),任何一筆工傷保險(xiǎn)待遇支付,均需通過3項(xiàng)內(nèi)容和3個(gè)環(huán)節(jié)的審核,才能予以支付。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年累計(jì)為5994人次支付工傷保險(xiǎn)待遇3176萬元,未出現(xiàn)錯(cuò)支、漏支、少支、多支等情況。

　　2015年7月份以來避免養(yǎng)老金流失75.97萬元

　　為確保社會(huì)保險(xiǎn)基金穩(wěn)健運(yùn)行,在基金征繳環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,在穩(wěn)定正常參保企業(yè)的基礎(chǔ)上,以新建企業(yè)、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織為擴(kuò)面關(guān)鍵,綜合運(yùn)用宣傳引導(dǎo)、稽核促動(dòng)、預(yù)警監(jiān)控等措施,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳穩(wěn)中有進(jìn),遏制企業(yè)社保參保人數(shù)下滑趨勢。在青島各區(qū)市率先利用財(cái)稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)征繳機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),率先對(duì)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行銀行代扣代繳,在根本上堵塞了征繳環(huán)節(jié)基金管理漏洞,保證了社?；鸢踩?。

　　基金管理環(huán)節(jié)加強(qiáng)基金預(yù)算管理和經(jīng)辦財(cái)務(wù)管理,綜合分析年度基金收支情況,科學(xué)編制基金預(yù)算,完善財(cái)務(wù)崗位職責(zé)和具體經(jīng)辦流程,實(shí)現(xiàn)社保基金科學(xué)化管理。強(qiáng)化基金內(nèi)部監(jiān)控,明確并細(xì)化基金征繳、管理、支付權(quán)限,實(shí)現(xiàn)基金安全、有序運(yùn)行。加強(qiáng)社?；痤A(yù)算執(zhí)行情況分析,按季報(bào)告基金運(yùn)行情況,規(guī)范工作秩序和管理行為,真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、全面地反映、記錄和監(jiān)督基金收支運(yùn)行狀況。

　　基金支付環(huán)節(jié)實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,企事業(yè)單位和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇全部委托合作銀行代發(fā),領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可隨時(shí)持存折到銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金發(fā)放的方便、快捷。健全養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證和生存信息共享制度,有效避免和遏制了冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)自2015年7月份實(shí)行生存信息共享制度以來,先后發(fā)現(xiàn)不按時(shí)辦理死亡申報(bào)1318人,避免養(yǎng)老金流失75.97萬元。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,探索“指標(biāo)管理+監(jiān)督檢查”管理模式,有效遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,力促醫(yī)保基金穩(wěn)健運(yùn)行。規(guī)范失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇支付流程,實(shí)行初審、復(fù)審、批準(zhǔn)分層級(jí)審批制度,確保各項(xiàng)社保待遇無違規(guī)支出。

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