無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)資訊：昨天下午，位于寧波橫溪鎮(zhèn)政府旁邊的鄞州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)第八派出庭，仲裁員王超杰宣布開(kāi)庭前的最后一刻，仲裁雙方選擇了接受調(diào)解。來(lái)自安徽的小陳也終于放下了懸著的心，有望在1月22日前拿到54000元的工傷補(bǔ)償款。

　　我市企業(yè)多以中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)為主，外來(lái)務(wù)工人員眾多，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)高發(fā)。為此，我市在基層設(shè)立仲裁派出庭，承擔(dān)大量勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理工作。去年，僅鄞州區(qū)仲裁委的第八派出庭就受理區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件130件，其中結(jié)案率93.5%，調(diào)解率也達(dá)到了85.2%。

　　左手被銑床吸進(jìn) 工傷補(bǔ)償金成爭(zhēng)議焦點(diǎn)

　　今年25歲的小陳雖然是安徽人，卻已把寧波當(dāng)作第二故鄉(xiāng)。由于父親長(zhǎng)年在寧波打工，他的小學(xué)就是在寧波上的，初中回到了老家，初中畢業(yè)后又來(lái)到了寧波。2013年，他進(jìn)入了橫溪鎮(zhèn)的一家小型加工廠工作。

　　事情發(fā)生在去年的5月12日。小陳在工作中，左手突然被銑床吸了進(jìn)去，整個(gè)手臂一片血淋淋。7月8日，鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定其左手?jǐn)D壓傷的傷勢(shì)為工傷。12月1日，寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定其傷殘等級(jí)為十級(jí)。

　　隨后，小陳就找了法律援助，把企業(yè)法人告上了仲裁庭，要求其支付住院護(hù)理費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等補(bǔ)償款58000元。

　　小陳是和父親帶著援助律師張朝惠一起過(guò)來(lái)的。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，小陳的左手手背上留了一條約20厘米的疤痕。他說(shuō)，剛出事的時(shí)候，連骨頭都能清晰地看到。

　　小陳表示，他在這家企業(yè)打工了3年，出事后發(fā)現(xiàn)老板太沒(méi)有人情味了?！拔以谧≡簳r(shí)，老板沒(méi)來(lái)看過(guò)我一次。甚至有一次因?yàn)榍妨酸t(yī)院的醫(yī)藥費(fèi)，我差點(diǎn)被停藥?！弊詈?，小陳的父親到廠里找老板理論，老板才派人來(lái)預(yù)付了一筆醫(yī)藥費(fèi)。

　　為此，心里有氣的小陳父子剛開(kāi)始不大愿意下降補(bǔ)償金額，在王超杰的再三勸說(shuō)下，才答應(yīng)降至56000元。

　　接著，記者又跟著王超杰來(lái)到了老板這邊。老板的委托代理人史先生表示，愿意出5萬(wàn)元補(bǔ)償款。

　　三個(gè)回合調(diào)解成功 希望小陳能早點(diǎn)帶錢(qián)回家團(tuán)聚

　　第一回合后，雙方所能接受的補(bǔ)償款差距是6000元。王超杰沒(méi)有氣餒，馬上開(kāi)始了第二輪勸說(shuō)。

　　“根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，如果是調(diào)解的話，補(bǔ)償款可以比較快到手，也有利于你們?cè)琰c(diǎn)回家過(guò)年。如果是由仲裁庭裁決的話，裁決書(shū)過(guò)年后才能發(fā)下，補(bǔ)償款更要遙遙無(wú)期了?！蓖醭艿脑捯驳玫搅嗽蓭煆埑莸淖C實(shí)，她也勸小陳父子再降低點(diǎn)補(bǔ)償。

　　聽(tīng)了他們的話，小陳父親愿意把補(bǔ)償款再降1000元。王超杰又趕到了隔壁。這次，老板松口了，愿意把補(bǔ)償款調(diào)高到54000元。第二回合，雙方的差距只有1000元了，記者在邊上也看到了成功的希望。

　　果然，王超杰把情況一說(shuō)，小陳父子在第三回合沒(méi)多考慮就答應(yīng)了。“說(shuō)實(shí)話，我們也不全為了錢(qián)。而且，看你們工作這么辛苦，特別是張律師放下自己的工作，免費(fèi)幫助我們，我們也愿意盡快了結(jié)這件事。”

　　小陳還向記者和王超杰分享了一件喜事：就在他受傷住院期間，老婆給他生了個(gè)兒子?！艾F(xiàn)在兒子已經(jīng)4個(gè)月大了。這件事情現(xiàn)在比較滿意地處理好了，我打算明天就回家看看我兒子?！?/p>

　　勞動(dòng)仲裁庭搬到中小企業(yè)身邊 方便基層快速處理糾紛

　　我市企業(yè)多以中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)為主，外來(lái)務(wù)工人員眾多，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)，歷年仲裁機(jī)構(gòu)受理的案件總量一直占到全省案件總量的1/3至1/4左右。為此，我市從2005年起，把勞動(dòng)仲裁庭搬到中小企業(yè)身邊，方便基層勞動(dòng)爭(zhēng)議案件快速處理。

　　王超杰告訴記者，橫溪、云龍兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原先有大量鑄造企業(yè)聚集，相對(duì)來(lái)說(shuō)工傷案件較為多發(fā)。為此，橫溪鎮(zhèn)在2011年設(shè)立了鄞州區(qū)仲裁院委員會(huì)第八派出庭。去年，第八派出庭共受理橫溪、云龍兩鎮(zhèn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件130件，其中結(jié)案率93.5%，調(diào)解率也達(dá)到了85.2%。

　　王超杰說(shuō)，基層調(diào)解糾紛有其優(yōu)勢(shì)，舉個(gè)例子：橫溪鎮(zhèn)有一家中小型企業(yè)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策認(rèn)識(shí)不足，規(guī)定在員工入職三個(gè)月后才開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后有一名員工在入職一個(gè)月內(nèi)發(fā)生了工傷事故，導(dǎo)致該企業(yè)無(wú)法向工傷基金報(bào)銷(xiāo)相關(guān)待遇，雙方就工傷賠償引發(fā)爭(zhēng)議，職工提起了勞動(dòng)仲裁。派出庭仲裁員在組織調(diào)解過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)職工系由老鄉(xiāng)介紹入職，而企業(yè)老板與該老鄉(xiāng)關(guān)系較好，便借助職工老鄉(xiāng)的幫助，成功調(diào)解此案。

　　需要指出的是，至2016年，我市已設(shè)仲裁派出庭35個(gè)，2016年承辦案件1796件，占仲裁機(jī)構(gòu)案件量的15.4%。

　　在看完工傷住院后老板沒(méi)來(lái)看過(guò) 仲裁庭三回合調(diào)解成功的介紹后大家是否對(duì)社保的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金？沒(méi)關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無(wú)憂保咯！作為你的掌上社保管家，無(wú)憂?，F(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無(wú)憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問(wèn)題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。