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企業(yè)未繳工傷保險必然承擔(dān)更多的法律責(zé)任
2017-02-11 08:00:02
無憂保
2011年9月某日下午五時許，王某某在下班途中不幸遭遇車禍死亡。該交通事故，經(jīng)濱州市公安局東城交警大隊認(rèn)定：王某某無責(zé)任。受害人王某某生前在濱州某有限公司處任會計工作，月工資為1200元，并居住在該公司宿舍，且該公司未給王某某繳納工傷保險。
事情發(fā)生后，死者王某某的家人依法向濱州市濱城區(qū)勞動和社會保障局申請工傷，該局作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定王某某系工傷死亡。該公司對該決定書不服，向濱州市勞動和社會保障局提起行政復(fù)議，該局作出行政復(fù)議決定書，維持了受害人王某某工傷死亡的認(rèn)定。被告仍不服，又提起行政起訴，濱州市濱城區(qū)人民法院作出判決：維持濱州市濱城區(qū)勞動和社會保障局的工傷認(rèn)定決定。被告又向濱州市中級人民法院提起上訴，該院判決駁回上訴，維持原判。判決生效后，王某某的家人向濱州市濱城區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求該公司支付工亡補助金75425元；喪葬費7542.5元；驗尸費等800元；請求一次性支付被撫養(yǎng)人生活補助費224400元。濱州市濱城區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，裁決：濱州某有限公司于本裁決生效之日支付王某某家人工亡補助金75425元、喪葬補助費7542.5元，兩項共計82967.5元；濱州某有限公司于本裁決生效之日，按360元/月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，以后隨國家文件的調(diào)整而調(diào)整，直至該公司失去供養(yǎng)條件。王某某家人對該裁決書不服，向濱州市濱城區(qū)人民法院提起訴訟。
濱州市濱城區(qū)人民法院經(jīng)審理依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條，《工傷保險條例》第十六條、第三十七條及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，判決：一、被告濱州某有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性給付原告喪葬補助金7542.5元、工亡補助金75425元，兩項共計82967.5元。二、被告濱州某有限公司于2011年11月11日起每月支付死者供養(yǎng)親屬撫恤金各360元，以后隨國家文件的調(diào)整而調(diào)整，直至原告失去供養(yǎng)條件。案件受理費10元，由被告濱州某有限公司承擔(dān)。
單位未給其職工繳納工傷保險的，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)由被告單位承擔(dān)工傷賠償義務(wù)。本案中被告未給王某某繳納工傷保險，依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，應(yīng)由被告單位承擔(dān)工傷賠償義務(wù)。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第（一）項的規(guī)定，被告應(yīng)按6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資支付死者王某某親屬喪葬補助金7542.5元（15085元/年÷12個月×6個月）。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第（三）項及濱州市人民政府文件濱政發(fā)[2003]157號第七條的規(guī)定，供養(yǎng)直系親屬為三個人以上的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性工亡補助金75425元（15085元/年÷12個月×60個月）；該條例第三十七條第（二）款同時規(guī)定：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。被供養(yǎng)直系親屬符合每人每月30%的比例發(fā)放。故死者的被供養(yǎng)直系親屬符應(yīng)按每人每月1200元×30%=360元發(fā)放，至被告失去供養(yǎng)條件或原告到達(dá)供養(yǎng)年齡。目前，很多企業(yè)存在招聘臨時工，甚至未成年臨時工而不與其簽訂合同的現(xiàn)象，這不僅是對工人合法權(quán)益的侵害，在發(fā)生事故時，也會給企業(yè)帶來更大的負(fù)擔(dān)，必然承擔(dān)更多的法律責(zé)任。
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