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標簽： 工傷
已參保由工傷基金支付 未參保由用人單位支付
2017-02-11 08:00:02
無憂保
職工發(fā)生工傷,應當享受怎樣的待遇?哪些情況可以申請鑒定?如何申請?13日,記者從德州市人社局獲悉,近日首次出臺了《德州市勞動能力鑒定管理辦法》,屆時,職工申請工傷鑒定及病退鑒定將有明確規(guī)定。
“以前沒有專門針對工傷鑒定的管理辦法,職工只能不斷打電話咨詢,對程序、條件等都不了解,跑了很多冤枉路。”市人社局工傷保險科科長劉真介紹,首次出臺的《德州市勞動能力鑒定管理辦法》,將工傷職工申請九種類型勞動能力鑒定的時限等以規(guī)范性文件形式做出明確規(guī)定。“符合勞動能力鑒定的情況主要有兩種,一種是職工發(fā)生了工傷,治療后傷情已經(jīng)穩(wěn)定,如果影響了勞動能力,就可以申請鑒定；還有一種是非因工傷殘或者因為生病喪失勞動能力,為此申請?zhí)崆巴诵莸?也可以進行勞動能力鑒定。”
“病退鑒定為完全喪失勞動能力的,可以提前退出工作崗位,享受養(yǎng)老保險金待遇。”據(jù)劉真介紹,病退鑒定和工傷待遇不同,工傷待遇和鑒定級別是直接掛鉤的,分為一級到十級不等,主要包括一次性傷殘補助金；按月支付的傷殘津貼；生活護理費；輔助器具配置費；一次性傷殘就業(yè)補助金等。
據(jù)悉,已參加工傷保險的工傷職工所需勞動能力鑒定費用由工傷保險基金支付。用人單位未參加工傷保險、未給工傷職工繳納工傷保險費的,工傷鑒定所需費用由用人單位支付。
截至目前,德州共鑒定職工2000余人,其中工傷鑒定1500余人,占鑒定總數(shù)的75%；病退鑒定400余人,占鑒定總數(shù)的20%。
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