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為求合法工傷待遇申請仲裁索賠10萬元
2017-02-11 08:00:02
無憂保
2010年9月1日，蔣女士被寧夏農墾賀蘭山清真牛羊產業(yè)集團有限公司(以下簡稱賀蘭縣牛羊產業(yè)公司)聘為專職會計。在進入新單位工作的第24天，9月25日8時40分，蔣女士搭乘朋友駕駛的摩托車上班，不幸路遇車禍。隨后其被送至臨近醫(yī)院救治，經診斷，蔣女士左脛腓骨中下段粉碎性骨折，身體多處挫傷，腦震蕩伴有頭皮裂傷。經手術后，蔣女士只能在家休養(yǎng)。2011年7月，蔣女士向銀川市人力資源和社會保障局提交工傷鑒定申請。人社局按照法定程序對蔣女士的傷情進行調查取證，于當年9月25日依法作出工傷認定決定。
持工傷認定書維權遭拒法院判決支持職工權益
有了權威部門出具的工傷認定申請，蔣女士及家人就索賠事宜與單位進行交涉，沒想到卻遭拒絕。對于蔣女士提供的“工傷認定書”也得到單位的質疑，2011年12月15日，賀蘭縣牛羊產業(yè)公司將為蔣女士出具工傷認定書的銀川市人力資源和社會保障局告上法庭。法庭上，該公司認為，蔣女士事發(fā)車禍時間為上午8時40分，而該單位上班時間為8時整，8時40分已經超過上班時間，不屬于上班，而當天是星期六，屬于法定休息時間，不存在加班。此外，該公司考慮到蔣女士家遠，特意為其安排了宿舍，因此該公司認定蔣女士為工傷的程序不合法。
對賀蘭縣牛羊產業(yè)公司的質疑，銀川市人力資源和社會保障局認為，在該單位依法受理蔣女士的工傷認定申請后，曾向牛羊產業(yè)公司送達“限期舉證通知書”，但該公司并沒有在期限內舉證。此外，2010年9月22日至24日為中秋節(jié)放假，9月25日(星期六)開始上班。通過石嘴山交警部門認定在事故過程中蔣女士沒有責任，各種證據(jù)顯示，蔣女士是在合理的上班時間和路線上因交通事故受傷，因此屬工傷。
為求合法工傷待遇申請仲裁索賠10萬元
經銀川市金鳳區(qū)法院認定，依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。根據(jù)各項證據(jù)顯示，法院支持銀川人力資源和社會保障局的工傷認定結果，對于賀蘭縣牛羊產業(yè)公司的請求，法院依法予以駁回。
面對一審法院的判決結果，賀蘭縣牛羊產業(yè)公司在規(guī)定期限內又向銀川市中級人民法院提出上訴，在法院審理過程中，該公司以庭后與蔣女士協(xié)商解決為由，又向法院申請撤回上訴。2012年3月19日，銀川市中級人民法院作出行政裁定，雙方當事人按照一審法院判決執(zhí)行。
一場爭議似乎終于有了定論，工傷認定也得到雙方部門的肯定。蔣女士滿心期待單位能夠按照工傷待遇支付各項費用，然而在久等無果后，6月28日，蔣女士只得向賀蘭縣勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求賀蘭縣牛羊產業(yè)公司支付各項工傷待遇10萬元。
律師點評:
上班途中交通事故并非均為工傷
北京大成律師事務所律師劉亞平表示，修訂后的《工傷保險條例》對認定工傷的范圍進行了調整，擴大上下班途中的工傷認定范圍。將認定范圍由原來的在上下班途中受到機動車事故傷害，擴大到在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。因此，只要符合新《條例》規(guī)定的情形，都可以認定為工傷。同時，這也意味著：如果職工在上下班途中，受到本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，則不能認定為工傷。由于職工享受工傷待遇的前提是需要取得統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門出具的《工傷認定決定書》，因此，職工發(fā)生交通事故后，應在法定時限內提出工傷認定申請，便于將來行使工傷保險賠償請求權。
遇到工傷后，工傷職工因交通事故造成自身人身損害后果的，應如何維權？據(jù)介紹，工傷職工同時享有向第三人提起侵權損害賠償?shù)臋嗬?。當工傷待遇的追償與向第三人侵權損害賠償?shù)膬煞N權利并存時，員工經詳細了解知曉哪些項目可以同時主張，哪些項目不能提出雙重要求。其中工傷待遇支付的項目包括工傷醫(yī)療費、工傷康復費、傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘輔助器具費。
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