0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)待遇提高 用人單位得“減負(fù)”
2017-02-11 08:00:02
無憂保
新修訂的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》將于明年1月1日起施行。工傷保險(xiǎn)待遇有哪些變化；勞務(wù)派遣工遇到工傷，派遣單位和用工單位各負(fù)什么責(zé)任……針對職場人士關(guān)心的話題，市人力資源和社會保障局工傷福利保險(xiǎn)處昨天一一給予解答。
1、工亡工傷保險(xiǎn)待遇提高
一次性工亡補(bǔ)助金
《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》將因工死亡人員一次性工亡補(bǔ)助金從按上一年度全市職工月平均工資50個(gè)月計(jì)發(fā)，調(diào)整為按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)發(fā)。
一次性傷殘補(bǔ)助金
原《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，1-10級工傷人員享受的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：24個(gè)月至6個(gè)月工傷人員負(fù)傷前一月的本人繳費(fèi)工資，負(fù)傷前一月的本人繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。新修訂的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，1-10級工傷人員享受的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月至7個(gè)月工傷人員本人工資。同時(shí)規(guī)定，按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的金額低于3896元乘以原《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)確定金額的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。
做這樣的調(diào)整，是基于新修訂的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已不同程度地提高了工傷人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)，本市原來考慮對部分低收入工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按上年度全市職工月平均工資托底的保障措施，已經(jīng)通過待遇標(biāo)準(zhǔn)的提高得到了體現(xiàn)。
2、傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金有調(diào)整
國家規(guī)定傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工受傷或死亡前的本人工資計(jì)發(fā)，而本市原規(guī)定的上述待遇計(jì)發(fā)基數(shù)與上位法規(guī)定不一致，需要作相應(yīng)的調(diào)整?！渡虾Ｊ泄ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》在調(diào)整上述待遇項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)的同時(shí)，規(guī)定1-4級工傷人員當(dāng)年度傷殘津貼和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，低于市人力資源和社會保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。此外，還規(guī)定了上述兩項(xiàng)待遇項(xiàng)目按照全市職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。
3、保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付讓企業(yè)“減負(fù)”
原《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；5-10級工傷人員與單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
修訂后的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用、5-10級工傷人員與單位解除或者終止勞動關(guān)系享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，改由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付，用人單位由此“減負(fù)”。目前的具體標(biāo)準(zhǔn)為：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天20元；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元，交通費(fèi)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的傷殘等級分別為18個(gè)月至3個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。
4、勞務(wù)派遣、用工單位職責(zé)明確
《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》明確用工單位、派遣單位的各自職責(zé)。按規(guī)定，勞務(wù)派遣單位作為用人單位，負(fù)有承擔(dān)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、申請辦理工傷有關(guān)手續(xù)的義務(wù)，但實(shí)際用工單位也具有加強(qiáng)安全管理、改進(jìn)勞動條件，以減少安全生產(chǎn)事故的責(zé)任。
目前，在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位有在本市注冊的，也有在外省市注冊的，以及本身不具備用工主體資格的（如辦事處），被派遣勞動者有參保的，也有未參保的。由于勞務(wù)派遣的情況較復(fù)雜，社會保險(xiǎn)行政部門將通過制定具體辦法，對此問題作進(jìn)一步細(xì)化明確，以減少、避免用工單位和勞務(wù)派遣單位互相推諉，保障勞動者的合法權(quán)益。
5、外來從業(yè)人員一視同仁
為保障在本市就業(yè)的外來從業(yè)人員的合法權(quán)益，《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》根據(jù)2011年國家頒布的《社會保險(xiǎn)法》和2010年國家施行的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，不再區(qū)分用人單位從業(yè)人員的身份。凡是與本市用人單位建立勞動關(guān)系的從業(yè)人員（包括外來從業(yè)人員）都應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，從業(yè)人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病后按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和享受工傷保險(xiǎn)待遇。
同時(shí)，《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定明確，對于因工致殘1-4級外省市非城鎮(zhèn)戶籍人員，在勞動能力鑒定結(jié)論作出后的一定時(shí)間內(nèi)，可以在按月領(lǐng)取和一次性領(lǐng)取兩種方式中，自主選擇領(lǐng)取享受工傷保險(xiǎn)待遇的方式。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
