0571-22931819
標簽： 工傷
《工傷康復管理暫行辦法》制定出臺
2017-02-12 08:00:01
無憂保
從市人力資源和社會保障局獲悉，為建立健全工傷補償、工傷預防和工傷康復“三位一體”的工傷保險制度體系，我市制定出臺《工傷康復管理暫行辦法》。從10月1日起，凡是符合相關條件并具有康復價值的因工傷造成殘疾或身體功能障礙的工傷職工，辦理相關手續(xù)后，可到工傷康復定點機構進行工傷康復，參保繳費的康復對象發(fā)生的符合規(guī)定的康復費用，由工傷保險基金按規(guī)定支付。
《暫行辦法》規(guī)定，工傷職工通過治療，傷情相對穩(wěn)定后，可以提出工傷康復申請?？祻蛯ο笤诠祻投c機構進行康復治療時，康復治療涉及的藥品目錄、醫(yī)療服務項目，按照《常州市基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和支付標準》、《常州市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》和國家《工傷康復服務項目(試行)》執(zhí)行，工傷康復定點機構按照國家《工傷康復診療規(guī)范(試行)》等開展康復治療。
工傷康復對象按照規(guī)定享受住院伙食補助費、交通住宿費和工傷停工留薪期待遇；停工留薪期滿康復計劃尚未完成的，繼續(xù)享受停工留薪期待遇至康復計劃完成。工傷康復對象完成工傷康復計劃，且傷情相對穩(wěn)定后，應當進行勞動能力鑒定并按規(guī)定享受工傷保險待遇。
應當參加而未參加工傷保險或者中斷繳費期間發(fā)生的符合規(guī)定的康復費用，由用人單位承擔。
我市將根據工傷康復對象的分布及工傷保險基金的收支情況，按計劃分步驟分階段開展工傷康復工作。
我市出臺《工傷預防費管理暫行辦法(試行)》，自10月1日起施行。該《辦法》規(guī)定，從工傷保險基金中提取工傷預防費，建立多部門協調工作機制，形成避免和減少工傷事故發(fā)生的工傷預防制度。
工傷預防費提取標準原則上不高于各地區(qū)上年度工傷保險基金實際征繳總額的5%，并且提取工傷預防費用必須在確保工傷保險待遇支付、儲備金留存以及市級統(tǒng)籌調劑金提取的前提下才可使用。
工傷預防費使用的范圍面向全市參保單位及職工，主要用于預防工傷宣傳和培訓、職業(yè)健康檢查補助以及法律法規(guī)規(guī)定的其他項目。
金壇市、溧陽市、武進區(qū)可結合本地區(qū)實際情況，制定相應實施細則。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯系qq：1070491083。
