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南通市提高工傷保險(xiǎn)待遇 7月起執(zhí)行
2017-02-13 08:00:02
無(wú)憂保
記者從南通市人社部門獲悉，今年我市在全省首家出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策。從本月起，我市將提高工傷保險(xiǎn)待遇，調(diào)整項(xiàng)目包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金，調(diào)整對(duì)象為2012年6月30日前已納入我市工傷保險(xiǎn)管理，并享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
據(jù)了解，此次調(diào)整在傷殘津貼方面分為兩種情況進(jìn)行：一至四級(jí)工傷職工，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。傷殘津貼調(diào)整后，一級(jí)傷殘低于1760元、二級(jí)傷殘低于1662元、三級(jí)傷殘低于1564元、四級(jí)傷殘低于1467元標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)發(fā)放。五至六級(jí)工傷職工，與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，且難以安排工作的，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。傷殘津貼調(diào)整后低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
此外，在生活護(hù)理費(fèi)方面，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)，每月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1858元、1486元、1115元。供養(yǎng)親屬撫恤金在原待遇基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。自2012年7月1日起，工傷保險(xiǎn)待遇中生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金，都將統(tǒng)一按新的計(jì)發(fā)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
市人社局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整體現(xiàn)了兩大亮點(diǎn)：首先是傷殘津貼在提高中兼顧了公平。以往，一至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼以工傷人員受傷前的繳費(fèi)基數(shù)為參數(shù)，逐年按比例提高待遇水平，這種調(diào)整方法容易造成工傷人員之間待遇差距越來(lái)越大，失去社會(huì)分配的公平性。為了改變這種情況，今年我市的調(diào)整辦法改為：“一至四級(jí)工傷職工，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加11%。傷殘津貼調(diào)整后，一級(jí)傷殘低于1760元、二級(jí)傷殘低于1662元、三級(jí)傷殘低于1564元、四級(jí)傷殘低于1467元標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)發(fā)放。 ”這樣使同等級(jí)工傷人員享受的傷殘津貼差距縮小了，原本享受待遇水平較低的北三縣（海安、如皋、如東）一至四級(jí)工傷人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上按比例提高的同時(shí)，又跟上了全市的待遇水平。
其次是統(tǒng)一了全市新老工傷職工生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整，新老工傷職工生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)，統(tǒng)一調(diào)整為統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%、40%、30%，即每月標(biāo)準(zhǔn)分別為1858元、1486元、1115元。
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