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奉化市上調(diào)工傷保險基準費率
2017-02-13 08:00:02
無憂保
隨著工傷保險待遇的提高，實施了8年的工傷保險費率政策將有所調(diào)整，記者日前從奉化市人力資源和社會保障局了解到，今年起用人單位繳納工傷保險的平均費率將由0.5%上升至1%左右。
此外，工傷保險費率不會再像以前那樣一成不變，二、三類行業(yè)的用人單位，繳費費率將根據(jù)用人單位的工傷保險費用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理等情況每年浮動。
政策：
工傷保險基準費率有所調(diào)整
奉化市本級統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)，一類行業(yè)的基準費率為0.7%；二類行業(yè)的基準費率為1.5%；三類行業(yè)的基準費率為2.5%；事業(yè)單位(不包括依照或者參照公務員制度管理的事業(yè)單位、社會團體)的基準費率為0.3%；職業(yè)病高危企業(yè)(二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的企業(yè))基準費率為用人單位工傷保險繳費基數(shù)的3.0%。
用人單位繳納工傷保險費暫按職工本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。最高不超出寧波市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不低于60%。
解讀：
為確保工傷職工保險待遇落實
這樣一調(diào)整，用人單位繳納工傷保險的平均費率將由原來的0.5%上升到1%左右。
這對企業(yè)的影響有多少?接受記者采訪的幾家企業(yè)財務部負責人均表示壓力大。一家紡織企業(yè)的財務部經(jīng)理陳女士給記者算了筆賬，紡織企業(yè)是二類行業(yè)，如今的費率是1%，他們企業(yè)不大，一共才200多人，每人繳費的基數(shù)不到2000元，一年繳費近5萬元，但如果按照調(diào)整后的1.5%算，光這一塊每年要多增加支出2萬元多。奉化企業(yè)中，二類行業(yè)應該占多數(shù)，對于許多有上千員工的企業(yè)來說，每年至少增加支出10萬至20萬元。
對此，市人社局相關工作人員解釋，我市工傷保險參加人數(shù)為11.36萬人，多年來鑒于醫(yī)療費用的上漲，工傷保險基金支出項目的增加，工傷保險待遇標準的提高，根據(jù)寧波市相關規(guī)定，對我市的工傷保險費率政策進行調(diào)整完善，以確保工傷職工各項工傷保險待遇得到落實。
政策：
費率將與職業(yè)病、工傷發(fā)生率掛鉤
和之前一成不變的繳費費率不同，二、三類行業(yè)用人單位，繳費費率與用人單位的工傷保險費用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理等情況掛鉤，一般每年浮動一次。浮動后的繳費費率自下年度的5月1日起執(zhí)行。
新的政策增設了“工傷發(fā)生率”的浮動參照標準。對工傷發(fā)生率大于等于5%的，追加上浮一檔。工傷發(fā)生率的計算不包括非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營的傷害事故。
此外，高危行業(yè)范圍對象也將重新界定，二、三類行業(yè)的用人單位以實際發(fā)生職工職業(yè)病為依據(jù)，將發(fā)生職業(yè)病危害企業(yè)列為職業(yè)病高危企業(yè)，次年起執(zhí)行職業(yè)病高危企業(yè)費率，并進行浮動。兩年后，經(jīng)整改符合條件的，可恢復執(zhí)行本行業(yè)基準費率，并進行浮動。
解讀：
有利于遏制工傷和職業(yè)病發(fā)生
相關工作人員解釋，工傷保險的最終目的，是為了促進企業(yè)安全生產(chǎn)，降低風險，保障職工利益。獎懲并舉，加大了調(diào)節(jié)作用，新的費率政策實行與用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度相掛鉤的費率浮動辦法，對強化用人單位的安全生產(chǎn)和工傷預防意識，遏制工傷和職業(yè)病發(fā)生，具有促進作用。
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