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人身意外傷害保險不能替代工傷保險
2017-02-14 08:00:01
無憂保
人身意外傷害險不能替代工傷保險
揚州大學管理學院7月上旬對揚州市區(qū)農(nóng)民工參加社會保險的狀況進行了一項問卷調(diào)查，4000份調(diào)查問卷統(tǒng)計顯示，知道自己上了工傷保險的農(nóng)民工占受調(diào)查者總數(shù)的21.1%，其中建筑業(yè)僅為1%；同時絕大多數(shù)建筑單位已按照工程造價的千分之二繳納了意外傷害保險費，其中部分建筑單位錯誤認為，參加了意外傷害險就是參加了工傷保險。勞保人士表示，這是對社保政策的誤讀。
據(jù)了解，人身意外傷害保險是揚州市近年來在全市建筑行業(yè)中推廣的一種商業(yè)保險，該險種以工程項目為單位進行投保，施工企業(yè)須在工程項目開工前辦理投保手續(xù)，投保額列入建筑安裝工程費用。這項保險定位為工傷保險的補充，旨在配合工傷保險更好地解決建筑領域的工傷糾紛，因為該險投保與項目審批掛鉤，建筑單位不得不繳，所以實施率較高。而工傷保險因為全部由用人單位繳納，繳納過程缺少監(jiān)督，部分單位認為會增加生產(chǎn)成本，所以常常逃避繳納。
“雖然兩種保險的作用相似，但商業(yè)保險并不能代替國家強制性參保的社會保險。”揚州市建筑業(yè)勞保統(tǒng)籌辦公室主任潘寒表示，人身意外傷害險屬于商業(yè)保險，對象主要是針對傷者的醫(yī)藥費，而工傷保險屬于社會保險，對象是工傷者包括醫(yī)藥費在內(nèi)的相關(guān)權(quán)利保障和待遇。而且，用人單位為勞動者購買意外傷害保險，只是單位給予職工的特別福利，而如果不為職工上工傷保險則構(gòu)成違法。所以，用人單位即使為其職工上了商業(yè)保險，還必須上工傷保險。
潘寒介紹，根據(jù)國家工傷保險條例，如果用人單位沒有給工傷職工上工傷保險，那就意味著，凡條例中規(guī)定應當由社保部門支付的保險待遇，將全部由用人單位承擔。所以不上工傷保險，對用人單位來說得不償失。
針對繳納工傷保險將增加生產(chǎn)成本的看法，潘寒認為，建筑工程總造價中的勞保費作為規(guī)費單獨計取，為不可競爭費用，以利?？钣糜趶臉I(yè)人員社會保障權(quán)益的落實，這本身就是企業(yè)所必須執(zhí)行的，已經(jīng)列入工程總價之內(nèi)。而揚大管理學院李慶鈞教授則表示，從表面看，企業(yè)參加工傷保險會使開支較執(zhí)行前有所增加，但實際上職工在遇到工傷時如能迅速而方便地獲得理賠，就不會擾亂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，也能調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性，對企業(yè)也有利。
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