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寧德：15日內(nèi)需作出工傷認定結(jié)論
2017-02-14 08:00:01
無憂保
10月25日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為了方便用人單位申請工傷認定，根據(jù)《工傷保險條例》及有關政策規(guī)定，市人社局出臺新規(guī)要求：對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，各級工傷認定機構(gòu)應采取快捷方式，在15日內(nèi)做出工傷認定結(jié)論。
新規(guī)要求，用人單位在職工受到事故傷害之日起，7個工作日內(nèi)向當?shù)毓J定機構(gòu)提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料、受傷害職工就近就醫(yī)的醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病證明書、事故發(fā)生過程的書面報告材料等材料。
同時，用人單位提供在事故發(fā)生第一時間采集到現(xiàn)場拍攝的照片資料或者提取的監(jiān)控攝像、錄音等音、視頻資料、2個以上當班工友自述的證言證詞等材料。工傷認定機構(gòu)根據(jù)《工傷保險條例》及有關政策規(guī)定，對企業(yè)提供的相關材料以及經(jīng)確認的事實清楚、確實充分的有關證據(jù)，可以不必另行調(diào)查取證，應及時做出工傷認定結(jié)論。
用人單位或職工對使用快捷方式做出的工傷認定結(jié)論不服而提起行政復議或行政訴訟的，由管轄地人力資源和社會保障行政部門負責答辯或應訴工作。
另外，市人社局工傷保險科科長胡善友表示，新規(guī)不適用所有的工傷認定。“需滿足以下三個條件：我市轄區(qū)內(nèi)用人單位申請的工傷認定;受傷害的職工已在我市當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1240430/">參加工傷保險;職工受傷害程度輕微，無需住院治療，達不到傷殘等級標準且醫(yī)療費總計在1000元以下。”他說。
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