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定西：工傷事故24小時(shí)快報(bào)
2017-02-15 08:00:02
無憂保
根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》甘人社通〔2013〕299號(hào)文件精神，我市下發(fā)了《關(guān)于全面貫徹落實(shí)省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知>的實(shí)施意見》定人社發(fā)〔2013〕236號(hào)，（以下簡(jiǎn)稱《意見》）《意見》就職工工傷事故報(bào)告、申請(qǐng)期限、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁、特殊情形申報(bào)材料等做了詳細(xì)說明，并提出了明確要求。
《意見》指出，用人單位發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形的職工傷亡案件，必須在24小時(shí)之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)送職工工傷事故快報(bào)，作為工傷認(rèn)定的重要依據(jù)；職工工傷事故快報(bào)應(yīng)當(dāng)以傳真或電子郵件方式報(bào)送，特殊情況可以電話報(bào)告，但應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)傳真或電子郵件。所在單位應(yīng)當(dāng)在職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有職工失蹤、因工外出期間發(fā)生事故下落不明等特殊情況，需要延長(zhǎng)時(shí)限，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)書面批復(fù)延長(zhǎng)的具體時(shí)限，延長(zhǎng)時(shí)限不得超過90日；用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按規(guī)定向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
同時(shí)，《意見》根據(jù)不同工傷事故情形提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)需要提交的材料做了詳細(xì)明確的規(guī)定，因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致傷亡的，應(yīng)提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處理結(jié)論。對(duì)沒有勞動(dòng)關(guān)系或用人單位拒不提供勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)材料的、明確了仲裁裁決程序。
《意見》的執(zhí)行，從根本上解決了目前一些工傷事故事實(shí)不清楚、申請(qǐng)材料不完整、申報(bào)程序不規(guī)范，甚至弄需作假，套取工傷保險(xiǎn)基金的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，確保了工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全。
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