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吉林市工傷認定相關規(guī)定知識
2017-02-16 08:00:01
無憂保
吉林市工傷認定
第十三條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織可以作為申請人，提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請(以下稱工傷認定申請)。申請工傷認定應當按照《條例》第十七條規(guī)定的時限，向統(tǒng)籌地勞動保障行政部門提出。
第十四條 職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，到現(xiàn)用人單位后被診斷患職業(yè)病的，現(xiàn)用人單位有責任提出工傷認定申請。
第十五條 申請人提出工傷認定申請時，應當填報工傷認定申請表并附以下材料：
(一)職工的居民身份證；
(二)與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明；
(三)醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。
第十六條 申請人提出工傷鑒定申請時，有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據(jù)材料：
(一)用人單位未參加工傷保險的，應提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
(二)職工死亡的，提交死亡證明；職工下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判決。
(三)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，提交事故的相關證據(jù)材料。
(四)在工作時間和工作場所由于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、人民法院的判決或者其他證明。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明。
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的證明；不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明。
(七)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明。
(八)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明。
(九)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。
第十七條 發(fā)生應認定或視同工傷情形2人以下死亡的，申請工傷的單位、工會組織或職工的直系親屬，自發(fā)現(xiàn)職工死亡時24小時內或在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病送至醫(yī)院搶救之時起24小時內，必須向統(tǒng)籌地勞動保障行政部門報告。
第十八條 勞動保障行政部門應當根據(jù)醫(yī)療診斷證明書，確定工傷職工的傷害部位或者職業(yè)病名稱。由工傷直接導致的疾病，經勞動能力鑒定確認后，一并列入傷害部位。
第十九條 經勞動保障行政部門認定為工傷的，發(fā)給《工傷證》，作為工傷職工享受待遇的憑證?！豆C》由工傷職工本人保管。
第二十條 工傷認定申請有下列情形之一的，不予受理：
(一)在事故傷害發(fā)生之日、發(fā)生事故下落不明由法院宣告死亡之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年后提出申請的；
(二)不屬于統(tǒng)籌地勞動保障行政部門管轄的；
(三)受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的；
(四)屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。
對不予受理的，勞動保障行政部門應當自收到申請之日起15個工作日內書面告知申請人。
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