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標(biāo)簽： 繳工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
未繳工傷保險(xiǎn) 單位應(yīng)負(fù)責(zé)賠償職工損失
2017-02-18 08:00:02
無憂保
員工因工傷致殘，公司沒有及時(shí)為員工參加工傷保險(xiǎn)，老板自掏腰包向員工支付工傷賠償款。近日，在縉云縣人事勞動仲裁院的調(diào)解下，某建筑公司與其員工劉某達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由該公司向劉某一次性支付工傷賠償款28萬元。
劉某于2011年5月進(jìn)入該建筑公司承包的工程從事植筋工作，2011年8月在工地上使用物料提升機(jī)將鋼筋吊上樓的過程中，因提升機(jī)突然上升，致背部被卡在提升機(jī)的護(hù)欄上受傷。傷愈出院的劉某被縉云縣社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為三級，生活部分不能自理。之后，雙方多次就工傷賠償問題進(jìn)行協(xié)商，但因分歧太大，雙方爭執(zhí)不下。建筑公司則認(rèn)為未繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任不在他們，劉某在入職之初，公司要求其提交身份證，但因其沒有身份證而提交了駕駛證，致使未及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)，劉某本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。同時(shí)，劉某漫天要價(jià)，提出上百萬元的賠償要求，公司認(rèn)為無法接受。而劉某則認(rèn)為，公司在入職后雖要求提交身份證，其提交了駕駛證后也未再要求交身份證，責(zé)任不在本人。無奈之下，劉某尋求法律途徑，申請勞動仲裁要求該公司支付因工傷致殘的工傷保險(xiǎn)待遇。
為盡快化解勞動糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，縉云縣人事勞動仲裁院在收到仲裁申請書當(dāng)日即受理立案，多次召集雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)調(diào)，講解有關(guān)工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)，分析雙方利弊。經(jīng)過多次調(diào)解，雙方最終于近日達(dá)成調(diào)解協(xié)議，建筑公司當(dāng)日即向劉某一次性支付工傷賠償款28萬。
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