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工傷認(rèn)定是如何進(jìn)行的？知識
2017-02-19 08:00:02
無憂保
9月7日訊：近日，市民易某致電本報，說他是進(jìn)城務(wù)工人員，前不久在上班的時候腳部受傷，但是單位遲遲沒有為他申請工傷認(rèn)定，他想知道如何申請工傷認(rèn)定？
對此，記者采訪了宜春市甘雨律師事務(wù)所的王律師，她告訴記者，工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
所在單位沒按規(guī)定申請怎么辦？王律師說，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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